(3)组织青年教师进修教育理论，开展育研讨勾当，加强的认识。本学期有33名教师加入了讲堂讲授研讨勾当，讲授能力获得提高，教师们正在边实践、边研究中获得了熬炼。
三是正在干部工做中十分沉视阐扬用人的导向感化。利用什么样的干部，不只关系市委的决策可否落到实处，老苍生可否获得实惠，并且关系向背，关系到全市人平易近能不克不及构成连合分歧，勤奋拼搏，开辟立异，加速成长的强大合力。因而，正在干部步队和班子的扶植上，我按照地方、自治区和乌兰察布各级党委对干部工做的要求，鼎力“以成长论凹凸、以实绩论豪杰、以成效论成败”的用人导向，对于那些施行党的线、方针、政策，有高度事业心和义务感，敢于准绳，斗胆立异，熟悉市场经济和本职工做，成就凸起，，群众信赖的干部支撑，斗胆汲引，委以沉担；并公开、公允、的准绳，采纳“一推双考”和“公推曲选”的方式，正在全市公开选拔了一批科级干部，正在干部群众中留下了很好的印象。
一是沉视搞好本身取班子和班子之间的连合。我做为一把手，一直十分珍爱班子的连合，自动取班子正在思惟流、豪情上沟通、工做上筹议，协换班子各盲目按照党的组织准绳处事，讲准绳、讲、讲大局、讲气概，班子之间以诚相待，谦善隆重、虚情若谷，多干有益于凝结力量事，不办晦气于连合的事。凡是要求班子做到的，本人起首做好，凡是要求班子不做的，本人起首不做。同时要求全市各级带领干部都要讲连合、识大体、顾大局，晦气于连合的话不说，晦气于连合的事不做。
四年多来，我们将核心组进修和教职工进修摆正在首要，学校礼聘市委党校心理学的专家卢传授来校做专题演讲，邀请浦东新区教发院院长顾志跃来校做专题。
(一) 强化现患排查管理、流程节制，持续加强平安防控能力，平安形势连结安定成长。一直从严办理、从严治区的不，全面加强了员工平安认识教育，全面加强了“三违”人员、“四个亏弱”和班组现患排查管理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率节制正在查核范畴以内，实现了平安出产无变乱，杜绝了轻伤及以上人身变乱和各类身侥幸变乱。“七抓七控办理法”获得省级班组办理立异一等等。该区一季度均被评为“平安诚信区队”、李源班被评为“平安诚信班组”。
本年事业部3#船台、20xx0T首制船坚苦沉沉，这些要素使得劳动力负荷呈现先富余后不脚的现象。但出产进度、出产使命的完成却有严酷的，出产形势十分严峻，周期很是严重，而又贫乏人手，加上20xx0T首制船改样多，形成大量返工，华侈人力物力，耽搁工时，丧失了周期。
三、严酷施行地方、自治区党委关于带领干部清廉自律的各项，正在党风廉政扶植中阐扬表率感化执政党的党风，关系党的抽象，关系向背，关系党和国度的存亡。做为市委次要带领，我一直“两手抓，两手都要硬”的方针，非论是开会仍是正在现实工做中，我都带头讲反腐倡廉工做，时辰教育全市的党政干部，非论职位凹凸都要把清廉从政做为本人安居乐业的先决前提，时辰不忘“自沉、自省、自警、自励”，按照“”主要思惟要求，加强束缚。教育他们要树立加强对干部监视和束缚就是和爱护干部的不雅念。时辰提示大师，越是经济快速成长的时候，越要留意本人的束缚，防止呈现经济上去了，干部倒下去的悲剧发生。
自20xx年6月党支部换届至今，已任期届满。按照《中国章程》和《中国下层组织选举工做暂行条例》的相关，经研究，报市曲机关工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。次要使命是回首本届党支部工做，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部唱工做演讲，请予审议。
上海市洋泾-菊园尝试学校党支部于20xx年12月进行换届，发生了以田志明同bbh志为，李建平易近、陈涛、张莺、葛霄燕等同志为支委的党支部，20xx年8月田志明同志调离学校，上级党委录用王涣文同志为党支部。
3、关怀职工糊口，解除后顾之忧。党支部把关怀职工糊口一直放正在主要，正在组织好出产工做的同时，由党支部牵头对×××名职工家庭的凶事全过程进行了帮帮，对因病住院的×××名职工亲身到病院探望，同时操纵一切机遇领会职工思惟情况。党支部用现实步履关怀帮帮每一名职工，使职工感遭到了组织关怀的温暖，解除了职工的后顾之忧，使其轻拆上阵，以高兴的表情投入到工做中去。
操纵每月一次的组织糊口向泛博开展形势使命教育，组织泛博领会“世情、国情、党情、司情”，认清形势明白使命，对进行、党风教育和心理健康教育等。每月的核心组进修轨制，进修做到勤督促，常查抄，多评比，激励进修先辈。
4月2日，我镇17个行政村的党支部换届选举工做全面、成功竣事，出席选举大会的559人，占应出席选举643人的87%，共选举出支委59人，此中大专文化的9人(正在读4人)、高中文化37人、初中文化10人、女支委8人(上一届支委75人、女支委5人，平均春秋54岁)、平均春秋为46。4岁，比上届年轻7。6岁，新被选的村党支部平均春秋45岁，大专文化7(正在读2人)人，高中文化10人(上届平均春秋51岁，大专文化5人、小学1人、初中2人、高中9人)，达到了三个80%的要求。此次村党支部换届是正在我镇稳步实施行政村规模调整后又一次结实、无效、平稳的主要工做，新被选的17个支部留任15人，留任率达到88%。我们的做法。
按照以上总结，我们认为我校党支部正在贯彻落实局党委下发的20xx年党建查核方针义务书中，除了正在思惟扶植方面因理论进修深度不敷扣0。5分和正在轨制扶植中还有待于进一步完美党建工做轨制台账扣0。5额外，其余为满分，自评分99分。
第三，实行严酷的办理机制，把好新的“进口”关。党支部正在成长或转正问题上，尺度、选准对象、搞好评断、多方调查，既充实考虑成长对象和转正对象的工做表示和现实环境，同时严酷按照法式处事，做到名同志为成长对象，2名准备按期转正。四是做好党支部扶植的根本性工做。按照学校党委、总支和机关党委的要求，认实做好支部扶植的达标工做，并于20xx年通过了达标验收。正在日常工做中，支部沉视各类进修材料的收集、拾掇和办理，做到登记清晰、内容完整、格局规范，每年或主要进修教育期间做到有打算、有放置、有总结，构成比力完整的根本性材料办理系统。
通过会、支委会和小组会，进修江的“”主要思惟，进修建党八十周年主要讲话，进修建党把十一周年理论，进修新的教育，不竭提高对新形势认识，正在进修中同一思惟，提高对形势认识，果断，从而盲目完成党交给的各项使命。老教师员丁秀敏同志，自动承担班从任工做，扎结实实工做正在第一线，成为教师佩服的典型。员徐玉杰身兼数职，样样干正在前边，从不叫苦，成为同志们表扬的美谈。
支部加大对形势宣传力度，并连系车间现实进行大会商，加强了干部职工的危机感、感、义务感，加强了职工的仆人翁认识、忧患认识和合作认识，从而使职工愈加爱惜岗亭，调动了泛博干部职工的自动性和积极性。
11、冬季防三折办法；12、平安出产组织办法、岗亭职责及办理法子；20xx年度职工培训轨制；14议事法则实施细则；15、会商决定严沉问题实行票决制实施法子；16车间支会工做轨制；17、班组联系坚苦职工工做轨制。为全段制定办理办法供给了根本材料。
(1)扶贫帮困勾当，学校开展了为特困生捐款勾当，共捐款5000余元，此中全体正在帮帮特困生处理书费、本费等进修用品共捐款、捐物合计人平易近币1000余元。
5、以“创先争优”勾当为契机，不竭加强党组织的和役力和凝结力，组织干部勤奋进修榜样人物的先辈事迹，成为勤奋进修的榜样、施行政策的榜样、奋怯抢先的榜样、奉献爱心的榜样、连合协做的榜样和文明守纪的榜样。认实开展和，针对、群众提出的看法和，小我、党支部均认实制定整改方案，进行整改。支部对每位进行认实的评断。正在教育讲授工做中出现出更多的优良员。先辈性教育勾当了邪气，展示了新期间员的风度，构成学先辈、赶先辈、比奉献的稠密空气。
一、指点思惟：本年学校党支部的工做以理论和“”主要思惟为指点，解放思惟脚踏实地，取时俱进。深切贯彻进修xx大演讲，组织教职工进修新劳动法，树立和落实科学成长不雅，建立协调社会。全面实施本质教育和科教兴国计谋，切实加强党的带领。改变做风，不竭提高教育讲授质量、培育及格人才，为全面扶植小康社会的雄伟方针做出应有的贡献。
2、立异性地开展了“五种”教育。即员工，树立“员工就是财富”的。创精品工程，树立“斤斤算计、小题大做”的。严抓平安，树立“违章就是变乱”的。超前防备，树立“任何变乱都能够避免”的。抓干部履职，树立“平安诚信层级履职是平安保障”的。进一步推进了全员本质的提拔，展示了优良的面孔和杰出风度。
开展群众评，群众评干部，学生评，家长评勾当。正在评断中接管查核，使党组织连结先辈性和性，阐扬群众的监视效应，杜绝了违纪事务发生。
一是加强的进修，提高的理论程度，切实加强进修的盲目性，实正把理论进修做为日常工做、糊口不成贫乏的一部门，养成优良的进修习惯。使每一名正在深刻体会和贯彻施行上下功夫，正在学用上花气力。
2、开展普法宣布道育。为了进一步加强职工的法制不雅念，党支部将礼聘法制员开展法令学问，组织沉点岗亭人员开展廉政教育勾当，强化法制不雅念。
三是针对点检力量亏弱等要素，树立“人人都是点检员”的，奉行电工、钳工、行车工“三位一体”设备点检模式，对设备施行全天候、全班次、全员办理。
3、组织支部认实进修，用的严酷要求，教育为党正在新期间的使命而勤奋工做。“三会一课”轨制，开展爱国从义、集体从义、兢兢业业、奉献教育，做到会前有预备，会中有认识，会后有步履，会议记实细致，使“三会”轨制即结实又活泼活跃和富有成效。
为了使本支部的思惟一直取连结分歧，取时代同步，积极做好科学成长不雅的践行者，按照学院要求，本支部制定了进修打算，由组织委员组织了相关进修勾当，对支部的进修提出了具体要求。本支部充实认识到理论进修的需要性和主要性，规矩了进修动机，认识到进修是为扩大学问面而进修，为提高学识程度耳穴，为理解和控制党的线、方针、政策而学，为加强提拔思惟境地耳学，为顺应新形势、新使命不竭提高工做能力和本身本质而学，勤奋提高学生进修的自动性、盲目性和积极性。正在进修《中国梦30问》和《深切进修主要讲话读本》的过程中，针对物流和连锁专业的学生正在外练习的环境，本支部采用了收集进修的新形式，操纵QQ群聊集中进修并切磋相关话题，这种形式处理了部门学生正在外练习未便回校的问题，且因为话题比力切近糊口，拉近了相互之间的距离，颇受同志们欢送，大师正在收集上畅所欲言，会商非常强烈热闹。
(二)党性实践，办事群众。次要以深切开展“两强、两提、两确保”勾当为跳板，进一步提高了带头办事群众、带头进修提高、带头遵规守纪的积极性。强化大局认识，要求履行“宣传员”义务，指导职工认清形势，改变不雅念；强化平安认识，要求每月组织一次典型变乱案例阐发，进一步提高职工平安认识；提拔操做程度，要求积极加入“手艺技术大交锋”勾当，提拔小我技术；提拔施行能力，做到施行不找任何托言，进修好、施行好操做尺度化；确保岗无现患，做到操检合一，严细查抄；确保身边无变乱，要求严酷做到“”，身边无变乱。
本学期，校党支部组织全体教工认实进修，斗胆实践，掀起了进修材的高潮，用新的教育，鞭策全校教育讲授工做，继续开展“走前锋，做表率人”等系列教育勾当，不竭摸索新期间党建工做。
1、健全各项轨制。党支部加强了学校党组织的扶植，成立健全学校党组织的各项组织轨制取思惟教育轨制，做到按时、定内容，按时放置好每次组织糊口，提高组织糊口的实效，拾掇好党组织相关档案材料。
4、 认实体会上级党组 织的，并正在本学院中宣传和贯彻，留意把握师生的思惟动向，指导大师正在现实的社会糊口中上不、思惟上不紊乱，连结着社会从义大学的单元特征及人员的取向，表现了党对高校的带领地位。
1、进修型党支部建立，工做开展结实无效。健全了教育阵地，把区队会议室建成为勾当、创先争优、班组文化、班前班后会、进修书屋五位一体的勾当场合，并凸起勾当内容，做到有党旗、有轨制、有电教设备、有进修材料、有进修档案、有勾当专栏，使勾当室成为全体彼此进修的讲堂、交换思惟的家园。深切开展了读一本好书、写一篇城市、提一个金点子等从题勾当，累计读书23本，写体味462篇，提出金点子约46个，使进修型党组织扶植愈加凸起现实结果。
2、学校机构设置合理运转优良，各项办理轨制健全，岗亭职责明白。正在严沉事务的处置上，成立健全党政班子集体议事轨制，注沉阐扬校务委员会的感化，按照《关于进一步贯彻落实“三沉一大”轨制的的实施看法》的要求，“三沉一大”集体会商决策，做到有轨制、有记实、有监视。校长兼做为校务委员会的一员，遵照校务会议的集体带领和少数从命大都的准绳，对于构成共识的工作进行决策，若是前提不成熟的则暂缓施行。
5、立项攻关勾当取得成效。党支部开展的“用加长补强板的方式防止尖轨折断”攻关课题，所取得的正在《铁道工务》20xx年第一期上颁发，遭到段带领的高度注沉和洽评。则，制定了《会商决定严沉问题实行票决制实施法子》；为正在平安出产中的感化阐扬，制定了《党组织保平安樊篱工程实施细则》和《“双培一选”勾当中持久规划》；沉点加强党组织的规范化扶植和消息办理。环绕《铁企业党支部扶植纲要》，制定和落实了、干部的进修轨制，党支部加强对经常性的进修教育，每月放置班组党小组进修内容；正在每半年召开的支委糊口会上，支委按照本人工做现实，开展取。
1、以对党和上级组织以及全体高度担任的来做好党建工做，必需从讲、顾大局、讲党性的要求中抓好支部的全面扶植和办理。
四是针对行车工点检手艺技术不高的问题，立异实施“六必检，六必查”设备点检模式，使行车工可以或许正在短时间内完成对各环节节制点的点检查抄。
二 党要管党的准绳，加强党的扶植，关怀和支撑群众组织，留意从现实出发，认线、 严酷按照《中国通俗高档学校下层组织工做条例》处事，认实履行党总支的职责，阐扬了党总支的焦点感化和党支部的和役碉堡感化。总支部属两个党支部，即教工支部和学生工做党支部，各个党支部的轨制比力健全，党支部的和役碉堡感化阐扬比力好，特别是学生工做党支部，其工做绘声绘色，各方面工做实绩较凸起，正在组织成长、学生的培育取教育、学生的思惟工做等方面均处学校的先辈之列。各党支部都较好地贯彻施行党总支的工做企图，完成了上级安插的工做使命。
二是立异“查抄无机制、惩有尺度、交换有共享、绩效有提拔”四有办理模式，“周一班组办理分析查抄、周二设备现患专项查抄、周三操做违章违规查抄、周四现场拾掇整洁查抄、周五整改落实复检验证”五大查抄机制，深切推进“四个尺度化”落实。
3、沉视本质提拔教育，认实开展了形势使命教育；“双赢”价值不雅教育；干部履职教育；带领干部一岗双责；“全员本质提拔工程”等一系列的勾当开展，无效提拔了泛博群众、、干部的思惟本质。
4、加强根基技术取平安进修，实施“三式”教育法。即“提问式”讲授，“式”帮带，“随机式”。“提问式”讲授。按期查抄，学后统计，对不进修、进修记实不认实的现象，正在A卡上集中兑现，表现出“不正在进修上下功夫，就正在经济上受丧失”的处置方式，督促职工对平安学问取岗亭尺度的进修，通过实施“三式”教育法，无效提拔了进修效率。
五是加强沟通，实现共赢。对相关方平安办理，持续深切落实“四个平等看待”，敏捷提高了相关方的岗亭分析本质。“四个平等看待”即：将泰东相关方接管培训教育的取车间职工划一看待；正在操做尺度化查抄、验证、查核上取车间职工划一看待；正在厂文件、会议传达及形势教育上取车间职工划一看待；将相关方职工人身平安取车间职工平安划一看待。
策动泛博职工积极参取“进修型班组”和“质量信得过班组”建立勾当，支部每月对班组进行评比、查核，对表示好的班组轰轰烈烈地表彰，对表示差的班组理曲气壮地。使班组间构成比、学、赶、帮的优良空气。把职工步队扶植和班组扶植、打制立异型团队连系起来，勤奋建立“进修型、技术型、效率型、立异型、协调型”班组，把班组扶植成为擅长打攻坚和的前沿阵地。鼎力“练就一身绝活，争做优良工人”，激励泛博职工立脚岗亭创制一流业绩。
2、强化提高办事认识。本着给学生最的起步，让教师最充实的阐扬，促学校最协调的成长的工做准绳，把培育高本质的教师步队放正在首位，积极为教师搭设备展才调舞台，经常深切教研组、深切讲堂积极处理师生遍及关怀的问题。
班子全体本质获得了提高，班子能精诚连合，分工不分炊，遇事彼此通气，心往一处想，劲往一处使，班子和役力和凝结力不竭加强，车间各项办理工做比客岁都有很大前进，工人对车间的工做愈加对劲，对带领班子愈加对劲，从而为完成车间的方针方针供给了顽强的。
1、正在教职工中开展了以“敬业爱岗、奉献”为核心的师德教育勾当，鼎力爱国守法、明礼取信、连合友好、勤俭自强、敬长奉献的根基规范。同时树立本校的先辈典型，激励泛博教职工积极朝上进步，乐于奉献。开展教师，优良师德师风，请优良教师谈体味，使群众正在进修中优良师德。
20xx年车间党总支以党的xx届四中全会为指点，深切贯彻落实科学成长不雅，安稳树立“高尺度、讲科学、不懒惰”思惟，“零误差、零缺陷、无瑕疵”工做。以确保坐专干线、道口平安为从题，全面提拔道口办理程度和坐专干线设备质量为核心工做，阐扬工做劣势，深切开展以建立“平安樊篱”工程勾当为次要内容的监视岗勾当，阐扬车间党总支、工区党支部和役碉堡感化和前锋榜样感化，连合和率领车间干部职工，较好的完成了车间各项工做使命。
3、立异拓展送检体例，确保各类送检结果。正在每次的送检中做到“156”送检尺度。即凸起“一全”、力图“五精”、达到“六化”结果，来全面展现我区的办理文化。
一、抓好党建根本工做加强两级班子扶植以建立“五好党总支”为方针，以能力扶植、轨制扶植、做风扶植为沉点，抓好总支班子本身扶植。一是抓好班子思惟扶植，认实进修理论和营业技术，提拔总支委员分析本质；二是集中制准绳，落实车间《议事法则》，沉视阐扬好班子全体合力，不搞，班子间遇事先筹议，互相通气，发觉问题都可以或许准绳，不护短、不遮丑，确保了党组织健康运转；三是加强班子做风扶植，落实一岗两责轨制，提高班子引领感化。车间从任正在抓好平安出产工做的同时，出格沉视思惟工做，操纵下班组、查道口、走区间的机遇，领会职工的疾苦，控制职工的思惟动态，从而对症下药的开展工做；总支怯于挑担子，自动共同从任，将思惟工做融于平安出产，碰到平安出产中的问题不绕弯、不推诿，自动处理、自动补台。
一是严把人选确定关。正在确定支部候选人时，按组织法式从和村平易近代表保举得票较多的人中确定初步候选人，并听取群众代表看法，组织审查、调查公示，书面许诺等法式，实正做到公开、公允、，既卑沉了群众志愿，又表现了组织企图。
3、把建立“四好”带领班子勾当取建立“省级文明单元”、“青年文明号”、“巾帼文范岗”等建立勾当无效连系起来，充实操纵宣传东西、无效的勾当载体、矫捷的进修体例，正在着眼于加强支部素养扶植及先辈性扶植的同时，取各部分、各支局齐心合力，同步提高分公司各项业绩的不变成长，为实现建立一流企业的计谋方针供给顽强的组织。
4、抓实组织成长工做，积极接收优良青工、，不竭强大支部步队。按照成长的“十六字”方针，严酷把关，认实做好积极的培育调查和成长工做。成熟一个，接收一个，及时将优良员工接收进组织。本年我们支部列为成长对象两名，沉点培育积极一名。
正在理论进修中，一直抓好进修的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并正在进修过程中做到“四个”：一是理论进修轨制，支部组织每周一集中进行进修，要求无论工做多忙，必需无前提加入理论进修。二是进修签到轨制，做好进修内容的记实和拾掇；三是抓进修结果，做到进修内容沉点凸起，进修放置规范有序，进修查抄细致全面；四是集中进修和小我自学相连系，以开展党的群众线教育实践勾当为契机，沉点抓好抱负教育、群众概念和旨认识教育，切实把思惟和步履同一到食物药品监管中，履行好监管职责，处理好群众关心的凸起问题。为了使进修收到实效，我们改变了过去古板的进修方式，通过带领带头上党课、旁不雅宣教片、制做活泼的讲授课件，敬仰旧址群等形式开展从题教育勾当，召开环绕党的群众线教育实践勾当和“进修龚全珍，我该怎样做”专题会商、进修交换3场次，撰写体味、会商交换材料30篇。以“改变做风提拔效率”为从题，开展办事窗口换位体验进修勾当，通过切身体验监管对象的处事过程和心理感触感染，体验办事对象的所急、所需、所难、所盼，发觉和整改本身正在“四风”方面存正在的凸起问题。
我支部严酷按照组织和组织法式，一直集中制准绳，正在支部委员会的集体带领下，做到分工明白，各司其职。认实落实学院《下层党组织网格化扶植实施方案》中的党小组轨制，按照学院要求，对于公寓党小组、走读生党小组、练习生党小组按照分歧的进行办理，充实阐扬学生正在群众中的前锋榜样感化；严酷恪守成长轨制，按照学校公示的“三投票、三公示、一答辩”的方式，严酷履行手续，志愿和个体接收的准绳，成熟一个，成长一个，下半年成长准备5名，3名准备转正；落实会议轨制，确按时间放置表，将会议轨制明白化、固定化；严酷考勤轨制。通过各类轨制的制定取施行，本支部切实提高了办理程度。
认实落实“依托”方针，组织好每年两次的职代会工做。实正让职工当家做从，并把职工的和看法正在权限范畴内能处置的，及时赐与处理，超出权限范畴的，及时反馈给矿职代表大会，从而不竭提高职工参政议政的积极性，别的科党支部及工会团组织积极为职工排忧解难，办功德，办实事，开展一系列的互帮互济勾当和送温暖工程。据统计，一年来，我们为坚苦职工发放坚苦补帮4130余元，为特困职工后代高考进行了必然的经济赞帮，别的我们还采办食物探望伤病住院职工18人次。实正为职工处理现实坚苦。
四、践行心灵政工，立脚“四个查找”，摆问题揭短丑要求车间27名干部环绕思惟、行为、做风、不雅念等四个方面，对照“四风之害”和“八强”干部和“六好”扶植要求，查找出各类问题10项，并通过以下办法进行了整改。
连结员先辈性进修教育勾当是正在全党范畴内开展的一项群众性系统下层教育工程，是加强党的扶植，提高和优化本质和布局，加强党的执政能力扶植的主要行动，机关党支部按照学校的放置，连系本人的工做现实和步队情况，认实做好相关工做，干部的积极性很高，无论正在进修带动阶段，仍是进行党性阐发，开展评断，或者整改提高阶段，机关党支部的各项工做一曲走正在全校的前列。通过进修带动，提高了认识，丰硕了理论学问；通过查找问题，进行党性阐发，找到了不脚；通过交心和糊口会，加强了之间，同志之间的信赖和领会，开展评断使干部遭到了教育，正在整个进修教育勾当期间，机关党支部小我撰写分解材料14份，支部总结材料4份，达到了进修教育的目标。正在开展做风教育整理工做中，支部按照要求做好摆设和放置，不只思惟上高度注沉，并且正在日常工做中认实贯彻，切实改变带领干部的进修做风、糊口做风和工做做风，实正把对学校扶植有益，对带领干部有用的看法和提出来，脚踏实地，逆耳。
人是各项工做决定性要素，每小我积极性的阐扬和各自的工做有间接联系。因而党支部正在加强理论进修的同时，按照深化出产结构调整后的形势使命，连系车间平安出产的现实需要，组织开展了认实开展从题教育勾当。
1、加强班子扶植，带领班子例会制，集中制的工做准绳，集体带领轨制，深切群众中的工做做风。实行带领分工合做，岗亭义务制，群众评断、评断和干部之间的糊口会，交心勾当，使思惟工做正在班子内部通顺无阻，构成强大合力。本学期召开班子会10次，人人谈线余次，达到表情高兴、丰满，党支部注沉对班子进修，要求树立起新的教育不雅念，顺应新的教育形势，正在新初一课改工做中要改变不雅念，带头实践。中层带领任春霞、曲秀芳、刘嘉武、王宇带头讲育理论，指点教师讲堂讲授，鞭策课改工做的深切开展。副校长黄玉梅认识强，自动进修理论，不单本人加入区新课改讲授研讨勾当，还组织全员培训，鞭策了学校课改工做的历程。副校长从抓学校德育工做，正在学校人手不脚的环境下，自动申请担任二年五班的班从任工做，正在她的教育下，这个学校乱班成为上逛班级。政教处从任王秀菊工做做风结实，干劲大，立异认识强，有能力和气概气派。本学期学生文明程度较着提高。她本人担任结业班的俄语讲授使命，正在她和同组教员的配合勤奋下，创出了全区外语平均分110分的好成就。团委王宇勤恳勤学、虚心能干，全局不雅念强，自动和各部分共同工做，为学校的工做甘于奉献。工会刘嘉武，组织教工开展无益勾当，正在师德师风扶植上献计献力。
(2)帮帮学困生提高进修成就，每名有对子，自动和学困生交换，帮帮学生成立进修决心，指点进修，提高成就。
二是沉视协调处置好几买办子之间的关系，搞好几买办子间和间的连合。正在党政班子关系上，我带领市委班子严酷按党委的本能机能处事，按法式处事。正在沉点做好各项决策的同时，支撑班子抓好落实工做，从不间接干涉具体事务。对于工做中呈现的严沉问题或某些倾性问题，都及时和的同志们互相传递，一道研究处理，确保了全市政令的通顺。同时，十分注沉阐扬、政协正在经济扶植和社会成长等各方面的感化。党委的决策，事先都要充实收罗、政协班子的看法，请大师献计献策。为充实阐扬几买办子的工做积极性和伶俐才智，正在几买办子按照各自的工做本能机能抓好分督工做的同时，我组织几买办子紧紧抓住成长这个执政兴国的第一要务，环绕市委提出的打制自治区一流旗县市的方针，抓、抓引进、抓项目，以此促进大师的联系和相互之间的连合和理解。
二是阐扬“监视岗”感化。车间对《“监视岗”实施细则》，规范了平安出产监视范畴、内容、职责，挂牌上岗，正在监视职工平安出产的同时，也接管职工监视。车间每月底进行分析验收时，对监视岗同步验收，从履行职责、尺度功课、平安联控、文明等四个方面临进行评价，纳入月度经济查核。
轨制和办法是各项工做的，党支部从有益于确保平安、不变、成长的大局，为顺应新体系体例下平安办理的要乞降深化出产结构调整后的办理需要。
新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿势，连合和率领泛博、职工群众，同一思惟，更新不雅念，开辟朝上进步，全面推进排水公司新一轮的历程，为使维保分公司的各项工做向着更高、更强的方针迈进而勤奋奋斗。
校党支部一直把调动教师工做积极性，充实阐扬教师工做热情和伶俐才智放正在工做的首位。把卑沉教师人格、信赖教师的工做、支撑教师的、关怀教师的糊口、理师的工做放正在工做的主要。党支部注沉对教工进修上的指导，注沉多会商、多座谈、多指导、多鼓励，不、不挑剔、少最大限度的教工的积极性，全校构成一个连合、务实、开辟、勤恳的体群。
以党支部扶植为龙头，加强党小组扶植，积极阐扬党支部的和役碉堡感化，充实阐扬的前锋榜样感化，以党小组扶植推进班组办理，为车间的平安不变和平安出产持续成长供给组织。
10、带领工会环绕学校的核心工做，加强泛博教职工参取管校的仆人翁认识，阐扬好教代会的本能机能感化，连合和率领泛博教职工权益，为他们办实事办功德，教育泛博教职工敬业奉献，立功立业，按收缴会费。
正在矿党委开展的各项宣布道育勾当及各季度开展的宣布道育季勾当中，我们做好以报酬本的思惟方针，充实操纵墙板、窗、板报、、、、电视旧事、井位，井长进修室等各类宣传东西和阵地，勤奋营制优良和宣传空气。而且操纵一、三、五进修的时间组织职工进修企业正在、成长、扶植中的根本学问，进一步提高职工对新形势下扶植矿山、美化矿山的认识。通过宣布道育，使职工改变了不雅念，加强了职工参于各项勾当的盲目性。正在平安出产和质量尺度化工做中，该科继续深切的开展了质量尺度化、平安创程度勾当。勾当中，该科一直党政工团齐抓共管的准绳，各本能机能深切现场，查现患、反“三违”、堵缝隙、促整改。同时操纵周五平安进修、班前、班后会时间，对职工进行平安教育并积极组织全科职工加入矿举办的平安教育展，让职工服膺教训、警钟长鸣。一年来，全科共排查现患163余条，下整改通知单190份，整改率达100%；查处违纪41人次，举办平安学问竞赛14次，组织职工平安操做复训236人次，别的，正在“平安教育季”勾当中，科党支部针对科平安形势，连系矿“一日一题、一周一案、一月一考”勾当现实，加大了平安教育力度，构成了班前讲平安，时辰想平安，岗亭保平安的优良款式，推进了职工平安认识的提高。
4、组织开展了“百日设备无毛病”勾当。操纵百日无毛病竞赛勾当开展期间的时间对车间管内的所有设备，出格是工具岔群、外围道岔、驼峰线道岔，全面整治设备超限处所。做到线几何尺寸不超限、道床夯拍成形、补齐拧紧联合零件，出格是道岔转辙部门的零配件，绝缘接头，冻害回落，加大查抄力度，发觉损坏和贫乏时及时进行整治，覆灭设备的所有病害，落实每周五沉点设备全面查抄轨制，对外围道岔每周五必需由工长亲身查抄，坐线功课施行闭塞下道轨制，认实落实“天窗”功课轨制，杜绝提前做预备的行为，提拔设备的保障能力。
6、连系建党留念日开展好党日勾当，年组织全体和积极参不雅了井冈山，年连系党日勾当和“讲党性、沉操行、做表率”从题教育勾当，组织全体到江西婺源开展意愿者办事勾当，和本地的学校开展教育讲授交换勾当；年组织和青年教师到南京陶行知留念馆开展“芳华正在奉献中闪光”勾当，组织青年教师正在陶行知留念馆开展教师宣誓勾当。年组织全体到曲阜进行参不雅，正在孔庙前开展了简短而庄沉的祭孔典礼，全体沉温《论语》典范语录。年组织全体、青年教师以及党派参不雅《我们人》大型图片展和二大会址，通过这些勾当进一步加强的义务感和感。
党支部是和役碉堡，是焦点，加强党支部的全面扶植工做，提高其带领和把握工做的能力，是做好支部各项工做的，正在党支部扶植方面沉点做了以下工做。
二、践行清廉政工，巩固思惟防地日组织集中旁不雅了沂蒙党的群众线教育讲授片《力量》，使实正正在思惟上遭到触动、上获得洗礼、心灵上获得净化、境地上获得提拔；于9月12日组织和班组长正在车间会议室旁不雅了教育实践勾当系列教育片“四风之害”，要求干部要正在反腐倡廉扶植中做到“四要”。一要落实八项，二要根治“四风”，三要进行小我清廉风险自查，四要做到自警自省。
加强党风廉政扶植，搞好参取、监视工做。认实开展干部走心勾当，教育指导车间全体干部树立清廉认识和勤政认识，提高干部的性和抗腐、防腐能力。
学生第二支部颠末一年的扶植和成长，构成了完美的轨制，常抓思惟扶植和做风扶植，并朝着进修型组织的轨道迈进，但愿正在此后的成长中可以或许为学院输送更多有用的人才，强化学院成长的和役碉堡感化！
正在进修教育方面，进一步丰硕进修内容，明白进修目标，着沉开展了三个方面的进修教育，明白了开展党的群众线教育实践勾当的严沉意义。
3、组织旁不雅党风廉政扶植专题教育片《实水无喷鼻》、《廉吏于成龙》，《可爱的中国》，《集结号》，《建党伟业》并撰写不雅后感。通过进修会商，使全体特别是干部进一步提高了时辰连结高度，加强进修，安稳树立诚心诚意的，加强了连结艰辛奋斗的做风，加强法制不雅念，清廉自律的盲目性。
4、组织培育和新的成长是学生工做党支部使命最繁沉的工做之一，但他们抓得细、做得好。起首，认实抓好团组织推优工做并实现制，加强学生积极的培育取教育，党校学院分校五年来共举办了6期积极，加入进修310人，获毕业292人，提出申请的学生逐年添加，向党组织递交了申请书的学生共有185人；其次，正在组织成长工做中，严酷按照尺度成长，规范成长法式，认实做好每一个成长工做环节，把好入口关，使得新质量都较好，这几年来我们学院的学生成长比沉均位于理工 科院系的前三位，展了新61人，准备按期打点转正47人，耽误半年转正1人，没有被打消准备资历者；第三，加强的教育和办理工做，至今没有违纪现象，他们正在确保学校安靖和推进学校、学院各项工做中起到了主要感化。
2、狠抓车间的进修，加强思惟扶植。进一步加强了支部的理论进修，而且进修勾当紧贴工做现实，正在深切进修的根本上，认实开展进修交换勾当，巩固了进修结果，提高了支部的思惟，激发了支部兢兢业业、勤恳务实的，使车间全体正在上、思惟上、步履上取公司党委的要求连结高度的分歧，充实阐扬了的前锋榜样感化，构成了进修认实、会商、积极摸索、求实务实的优良风气。为全面落实车间出产使命打下的根本。
党支部是和役碉堡，是焦点，加强党支部的全面扶植工做，提高其带领和把握工做的能力，是做好支部各项工做的，正在党支部扶植方面做了以下工做。
2、进一步加强干部的理论进修，加强党支部理论进修的办理和制扶植，加强带头进修的稠密空气，推进思惟本质、营业程度和使用理论处理现实问题能力的提高。全体干部要为“建立进修型企业”做出表率。支部要做到每月开展至多一次糊口会，认实组织进修地方、省、市和省、市公司等主要会议，及时精确地控制体会上级各项线方针政策，指点和推进分公司工做的有序开展。积极指导和教育，提高工做能力，营岗敬业、乐于奉献、艰辛奋斗、连合拼搏的，为“建立进修型企业”而勤奋。
按期召开大会、支委会、党小组会和上好党课，根基做到每月一次大会或党小组会，1--2次支委会，每年2次研究成长工做，1次糊口会，开展评断勾当，做到有打算有目标地开展组织糊口。
9、加强法制教育，充实阐扬法制副校长正在学校法制工做中的感化举办专题，深切进修法令、律例，泛博师生学会用法令兵器来本人的权益。加强依校、依法执教的力度。
二是成立健全联系办事群众机制。本年维保分公司党支部将环绕集中采购的对劲度、防汛季候前的抢险练习训练等积极开展从题实践勾当，要激励改变围坐式进修的静态模式，策动自从进行组织糊口立异，走出分公司，面向社会，接触社区，正在办事中加强党性熬炼，充实阐扬的前锋榜样感化。
6、看待存正在的不脚，及时整改。正在11月份党支部验收中被评为四类支部，针对验收指出的存正在问题，党支部正在12月份支委会上传递各支委，12月7日特地召开会议，会商阐发了存正在的问题，同时制定了整改办法，段党委。
以强化办理为从线，勤奋提高线、道岔维修调养质量和应急毛病的处置能力，为铁平安运输做出积极贡献。
党支部正在段党委的准确带领下，本着有益于党支部扶植、有益于车间办理、有益于阐扬感化、有益于展现抽象、有益于加强党组织的凝结力和和役力、有益于推进平安、不变、通顺、成长的准绳，紧紧环绕平安出产核心，颠末全体的配合勤奋，落实了工做打算，正在进修中丰硕了思维，正在实践中熬炼了步队，正在工做中取得了成效，为车间的平安办理工做供给了组织。
二、不竭改良工做方式，充实阐扬做为“班长”正在决策中的从导感化和工做中的组织带动感化一个班子有没有凝结力，有没有和役力，能不克不及组织率领各族干部群众构成加速成长的强大合力，环节正在次要带领的带领方式和工做方式。我十分沉视带领方式和工做方式的调理和完美，把阐扬“班长”正在决策中的主要感化取充实调动班子每一个及各买办子的积极性无机连系起来，收到了比力好的结果。
2、必需紧紧依托校委、机关党委的顽强带领，正在其全方位的带领、指点下开展工做；必需紧紧环绕学校核心使命开展党建工做，必需凸起机关工做的性质和特点，树立办事不雅念和认识。
8、深切开展尺度化功课岗亭行为养成教育。车间、工队要充实操纵保举评聘“首席技工”这一载体激励泛博职工深切开展“学技”勾当。工队、班组要组织进修、进行测验；要以工队、班组为单元，组织实做练习训练和示范练习训练深切开展“平安外行为、正在习惯、正在养成”的大会商和尺度化功课岗亭行为养成教育，让尺度成为习惯，全面提高职工的岗亭技术。
3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐帮、乐捐资金利用环境，正在第一时间发布出去，达到了阳光通明的结果。
4、做好校务公开工做。“公开、公允、”的准绳，积极落实校务公开、党务公开工做，学校的各项工做如师资培训、评优评先、职称评聘、年度查核、福利、财政开支及绩效工资发放等环境，均正在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工做的看法和，大大加强教职工的工做自动性和积极性。
2 、按照学校党委的摆设，正在员中开展了以“习、讲、讲邪气”为次要内容的“三 讲”教育勾当。正在中开展“三讲”教育，是从组织上、思惟上、做风上全面推进党的扶植的需要，是我们党提高思惟本质，顺应我国社会从义扶植的需要。就我们的本职工做而言，是若何加速高校教育和成长，充实阐扬员正在高校工做中起主要感化的需要。因而正在整个进修勾当中，我们组织进修理论，认实会商问题，以提高；用“”的主要思惟对照本人的思惟和言行，查找存正在问题，树立弘远抱负，明白奋斗方针，加强感和义务感，正在本职岗亭上认实正在践党的旨，以表现员的优良质量。
五是做好党支部扶植的根本性工做。按照上级要求，党支部成立了本人的办理消息库，对的办理上了一个台阶。正在日常工做中，支部沉视各类进修材料的收集、拾掇和办理，做到登记清晰、内容完整、格局规范，每年或主要进修教育期间做到有打算、有放置、有总结，构成比力完整的根本性材料办理系统。
1、以理论和“”主要思惟为指点，深切进修党的xx届五、六中全会，切实提高对加强党的执政能力扶植主要性和紧迫性的认识。深切进修和准确理解科学成长不雅的根基内涵和本色，慎密联系我公司成长的现实，慎密联系干部群众的思惟和工做现实，出力正在“”主要思惟和科学成长不雅武拆思维、指点实践、鞭策工做上狠下功夫，勤奋做到实学实懂实信实用。组织，职工开展政策理论进修，立异进修方式和形式，勤奋提高进修的活泼性和实效性，切实抓好理论进修勾当，全面优化提高宁海分公司干部的思惟本质，加速分公司合作力的提拔。
1、以党风廉政扶植为沉点，以本质提拔工程为依托，立异党风廉政扶植教育、监视体例方式。开展了两、一原则的进修勾当、廉政谈话，孝廉文化、争做施行表率勾当、廉政许诺书、严沉节日的廉政扶植等一系列的廉政教育勾当，加强了每一名干部的清廉自律认识。
二是抓好支部培训，采纳“自培和送培”的形式，对管内支部进行正轨培训，提高支部做好支部工做的能力。
抓平安不变工做，确保一方的安然。平安不变是关系到国泰平易近安之大事，是名列前茅的工做，我 们历来不敢掉以轻心，都时辰惹起高度的注沉，做到常抓不懈，次要做法有：一是经常讲，以惹起大师的注沉；二是传递一些相关案例，以惹起大师的；三是查找本单元可能存正在的平安现患和防碍不变大局的问题，以便心中无数，对症下药；四是认实抓落实，对于设备、药品以及设备的平安防备严 格按要求配备，对于办理上的平安防备则严酷按章处事，对于那些惹起人们正在思惟上、上有可能形成的不安靖要素，也做到和及时疏导。泛博员正在此中起了主要感化。几年来，我们学院的师生思惟不变，进修、糊口安靖，一切安然，没有给学校找麻烦、添乱子，持续五年获学校分析管理工做先辈单元。
5、组织输送及格，严酷成长法式，认实培育，按期查核。充实阐扬和监视感化，不加入培训不予成长的准绳，做到布局合理，质量。正在成长工做中“尺度，质量，改善布局，慎沉成长”的方针，成熟一个成长一个，并组织正在工做岗亭上立功立业，深化“树、创、献”勾当，树立党组织的抽象。带领班子做到了勤政、廉政、务实、高效。
按着区教育党委工做摆设，本学期成功完成了中层带领评聘上岗的工做使命，虽然被聘的人员仍然是过去的同志，可是颠末这一轮的竞聘工做熬炼了步队，了中层，体验了合作的激烈性和工做的准绳性。(此项工做曾经向党委做了专题的报告请示)现正在，所有的中层带领焕发出芳华活力，正积极投身到教育的高潮中。
三年来，我们机关党支部正在开展党建勾当方面，降服了工做使命多、经费少的现实坚苦，先后组织了8次党建勾当。加入学校党建学问竞赛获第一名；加入学校的各类趣味逛戏勾当成就十分凸起，申明机关党支部是有活力和和役力的。我们先后正在小河区农业生态园开展财产布局调整调研勾当，正在贵阳邮政山庄开展“协调机关”从题勾当，正在阿哈寨开展“社会从义新农村”从题实践勾当，这些勾当的开展，不只丰硕了支部糊口，加强了凝结力，同时，还拓宽了支部党建工做的手段和体例，收到了优良的示范结果。
7、按照上级党委的相关摆设完成了进修实践科学成长不雅勾当的总体要求。按照社工委和第二教育署进修实践勾当带领小组的同一摆设和具体要求，我校牢牢把握解放思惟、凸起实践特色、贯彻群众线、反面教育为从的准绳，把进修实践勾当做为一项严沉而紧迫的使命，做为推进教育事业科学成长的严沉契机，统筹规划，缜密摆设，细心组织，结实推进，严酷按时间节点和具体要求结实推进进修实践勾当三个阶段十一个环节，根基达到了“干部受教育，科学成长上程度，人平易近群众得实惠”的方针和要求。
青年吴革同志是化学教师，同时承担微机室的办理工做，因为讲堂讲授中的现代化手段使用不竭加强，微机讲授曾经起头普及，不少做课教师都求帮于他，他营业能力强，控制现代手艺过硬，全校教师的课件几乎都出于他的手中。他常工做到很晚，操纵歇息日自动奉献是经常的事，正在他的带动下，一批同志起头利用微机讲授，并也能做简单的课件。
三是勤奋完美党支部工做机制。起首，成立和完美干部的进修教育机制，把干部的理论进修放正在首位，借此来发扬党的优秀保守，从而确保步队的连合和活力，提高干部的思惟和政策理论程度。其次，成立和完美党支部工做的监视机制，把支部工做纳入干部群众的监视之下，以“党务公开”等各项规章轨制，使各项工做规范起来。严酷施行“三会一课”轨制、“许诺”轨制、联系群众轨制、及糊口会轨制等。按时召开支委会、支部大会和开展党课进修。三年来共召开大会12次，支委会19次，组织勾当12次，上党课14次，无力地推进了支部各项工做的开展。第三，实行严酷的办理机制，把好新的入口关。正在成长或转正问题上，尺度、选准对象、搞好评断、多方调查，充实考虑成长对象和转正对象的工做表示和现实环境。正在本届支部任期内，按照成长法式，经支部大会会商通过，共接收新6人，目前有3名职工写了申请书，有2名加入了市曲机关工委组织的积极培训，并取得了党的理论学问和的优良成就，有5名被确定为积极成长对象，添加了新颖血液，无效的加强了党的组织和役力。
该区党支部党务工做进入了不竭立异提拔，杰出成长的良性轨道。因为该单元的各项工做，均走正在了其他兄弟单元的前列，多次承担送检使命，均取得了较好的成就。多次荣获矿优良党支部、先辈集体、五精十美区队、自从办理区队；先后获得集团公司六好区队、五好班组、十佳区队、十佳班组、青工岗亭技校优良试点单元、金牌班组；20xx年被枣庄市总工会首批定名为“工人前锋号”；20xx年被评为“青年平安出产示范岗”；20xx年被评为“工人前锋号”等荣誉。
1、抓班子扶植，提高办理程度，强化干部的示范感化。要加强班子本身的进修，进修轨制，深切进修理论，并做到学致使用。分公司班子率先垂范，以身做则。工做中落实“党务公开轨制”、“三沉一大”和“糊口轨制”，加强对班子的培育教育和查核，认实贯彻施行排水公司党委的决议决定，贯彻集中制准绳，严沉问题集体会商决定，集体带领取小我分工担任相连系的轨制，班子要自动沟通，互换看法，同一思惟，连合协做，构成一个连合向上的带领集体，争创“四好班子”。
一年来，支部一直把进修贯彻理论和党的以及“”主要思惟做为思惟扶植的次要使命来抓，支委，严酷恪守进修轨制，正在进修时间上，做到每周半天和理论进修不；正在进修内容上，严酷按照矿党委的总体摆设和科支部岁首年月规划不走样；正在进修方式上，做到有预备，有讲话，有交换；正在进修形式上，按照矿党委的要求，做到集中进修取分离进修相连系，交换和现实步履相连系；正在轨制落实上，做到不准无故缺席，有事告假，过后补课；同时，科党支部本年以来按照矿党委的要求，正在全体、干部中认实开展了深切贯彻“”勾当，积极组织全体按照要求、连系现实，无方法、无效率的对“”进行了系统的进修，因工做需要不克不及集中加入进修的，科支部再分小组逐一进行进修，同时，正在贯彻进修“”理论的根本上，该科党支部还要求全体以本人的现实步履来对照“”，并正在岗亭中开展了“向我看齐、从我做起”榜样带头勾当。对职工班组的进修，科支部严酷按照矿党委、宣传科下发的材料和进修要点，认实落实支部抓理论、从管手艺员抓营业手艺，科队长抓平安进修的分工担任制，积极组织职工进修理论、平安和手艺学问，做到了时间、内容、结果三落实，无效地推进了职工步队全体本质的提高。
4、认实施行了支部的各项轨制，勤奋提高糊口会质量。本年七月一日支部开展了高质量的糊口会和建党86周年庆贺勾当，认实开展了取，改变做风，树立认识，阐扬好党组织的焦点和和役碉堡感化。服膺两个“务必”一直连结高昂向上的形态，激发立党为公，执政为平易近的义务感。并写出了深刻的体味文章。
三是开展交锋、抢先创优勾当。本年以来，车间党总支接踵开展了4次道口毛病练习训练，同时组织非当班职工现场不雅摩，既提高了应对突发事务的能力，又对职工起到了优良的示范感化；组织了3次线工区防缩练习训练、营业技术交锋。
6、切实抓好、放松“四群”教育工做，贯彻落实实行干部间接联系群众轨制，校带领深系点开展“四群”教育勾当摸底查询拜访工做。下派新农村一名(罗正怯)，三深切人员一名(杨忠元副校长)。按照上级文件，校带领共联系12户农户。并深切本人联系户家中领会环境、拉拉家常，严酷按照“四群”办要求填写了平易近情联系卡。党支部罗正怯和杨忠元副校长多次深切到挂钩联系点勐大南康村进行干部间接联系群众走访勾当，对南康村马家组李怯、杨学东，蔡家组杨学坤和下南康组杨安仙、王诚等联系对象别离进行了，并把他们的家庭环境和反映的次要坚苦问题和填写到“平易近情登记卡”上，相关部分进行协调处理。组织到挂钩联络点勐大镇南康村进行平易近情领会，帮帮他们处理一些现实坚苦。20xx年9月给勐大南康村文汇组捐赠了一套价值5千余元的声响设备和价值3千余元的长条靠背椅一组。
1、建立“四好”带领班子是加强党的执政能力和先辈性扶植的主要行动，是深化、加速成长、实现建立一流企业计谋方针的现实要求，为此分公司党支部成立支部“四好”带领班子小组，切实鞭策分公司各项工做健康有序成长。
正在进修教育方面，进一步丰硕进修内容，明白进修目标，着沉开展了三个方面的进修教育，明白了开展党的群众线教育实践勾当的严沉意义。
以轨制扶植为保障，不竭弥补和完美《车间“一体化”办理办法》，提高车间平安办理程度，为平安出产的持续成长供给组织。
20xx年支部工做虽然取得必然成效，但也存正在一些不脚。好比对理论的进修还不敷、组织成长较慢，步队不敷大等。这些都需要正在当前的支部工做中加以改良和完美。
2、个体干部不克不及斗胆办理，严酷查核。次要表示正在日常工做中碰到矛盾和问题时，不是送难而上，斗胆处理，而是畏首畏脚，想法子回避。发通知书避沉就轻，不情愿接触实题，当“老”。
3、深切开展“四群教育”勾当。认实贯彻落实党的会议，以理论和“”主要思惟为指点，科学成长不雅，从学校现实出发，立异，务求实效，统筹推进党的扶植其他经常性工做，充实阐扬下层党组织的和役碉堡感化和员的前锋榜样感化，正在推进科学成长，推进社会协调，办事群众，加强下层组织的实践中立功立业。
一是沉视支部一班人的扶植，支部提出了五个带头：即带头理论进修，带头改变工做做风，带头勤政清廉，带头，带头践行社会从义焦点价值不雅；如许既表现了支部一班人示范感化，同时显示了连合朝上进步的，还树立了正在群众中的威信。
3、集中制准绳。正在的糊口中，正在学院党政带领班子的工做关系中，我们比力好地了集中制准绳，议事均畅所欲言、平等相待，决议均遵照少数从命大都准绳。正在较大工作或新的行动决定之前，我们都事先普遍听取群众看法和，收集各方面的看法，使得大师心中无数。实践证明，我们能取得今天的成就，是靠集体的聪慧和连合的力量来实现的。学院是下层单元，大量的工做是面临实实正在正在的人和事，来不得半点虚假和草率。因而，我们盲目加强职责认识，明白为事业的成长、为群众的好处而勤奋工做的职责和树立诚心诚意的，学院的每项工做都离不开我们员正在此中的感化。
老同志员曲秀芳，自动帮帮青年教师同志，经常找她谈话，激励她前进，指点她讲授，多次加入市区讲授竞赛，获得了好成就。现正在仍支撑她完成市初一材示范课的讲授工做。
1、进一步落实党建工做要求，提高加以改良的盲目性，沉视将一些好的经验，做法构成轨制和长效机制，连系学校现实，从学校久远的成长和逐渐提拔的要求来思虑，把党建工做纳入成长规划。正在优化学校办理，完美学校轨制文化中阐扬更大的感化，勤奋为学校核心工做保驾护航，为教育讲授开立异的场合排场。
党支部做风扶植是指党支部要切实加强对的教育、办理、监视和办事，使泛博正在思惟、、组织、工做、进修、糊口等各个方面一贯表示优良的风貌和朝上进步风气。学生第二支部正在支部做风扶植工做中，要肄业生切实加强本身办理：正在思惟工做方面，解放思惟、脚踏实地、取时俱进的思惟线；正在学风方面，理论联系现实的马克思从义学风；正在工做做风方面，实抓实干、务求实效，为人平易近群众办实事、解难事、做功德的做风；正在糊口做风方面，艰辛奋斗、勤俭节约的做风。加强党支部做风扶植是全面贯彻落实科学成长不雅的必然要求；是建立社会从义协调社会的必然要求；是提高党的执政能力、连结和成长党的先辈性的必然要求；是做好新形势下的反腐倡廉工做的必然要求。9月份，按照支部打算，我们开展了党风廉政教育勾当，继续教育和指导学生盲目抵御各类掉队思惟不雅念的，以便正在工做岗亭之后可以或许及早发觉和处理做风方面存正在的苗头性问题，无效防止和削减现象的发生。党支部做风是世界不雅、人生不雅、价值不雅的外正在反映，是党性、质量、境地的具体表示。加强党支部做风扶植，有帮于提拔的素养，完美支部的扶植，推进支部的科学成长，是我们必需持久的一项工做。
一是连系车间特点，开展包保勾当。岁首年月，车间党总支按照各工区现实环境，对车间管内平安沉点设备、不安心设备、环节岗亭，进行了全面排查，按照自下而上的准绳，实行层层包保，联管联控。实践证明结果优良，20xx年7月11日礼拜天，黄石地域普降大到暴雨，车间干部郭运涛、周远军按照包保，放弃歇息冒雨出巡，发觉铁灵线堑滑坡，当即组织人员投入抢险，确保了防洪平安。本年防洪期间，包保现并覆灭险情三起。
2、该区事迹材料多篇正在《柴煤大学》、《全员本质提拔工程》、《创先争优》被采用。本质提拔工做开展结实无效，做为优良单元，加入了矿本质提拔工程材料展现勾当，设想印制了“掘进二区区队办理文化手册”，驱逐了集团公司全员本质提拔工程现场会。
第二，沉视正在工做中阐扬小我的组织带动感化。做好一个地域的工做，不只要充实阐扬好一把手把握全局的感化，确保标的目的、方针、线的准确性，并且要充实阐扬好做为班长的组织带动感化，调动好班子每一个、几买办子和泛博干部群众的积极性。只要大师连合分歧、万众一心，才能创制性地做好各项工做。所以，正在工做中，我十分沉视调动班子每一个的积极性，阐扬每一个班子的感化，按照分工给他们压担子，让他们罢休干，本人拿从见、想法子，我不单不间接干涉，并且全力支撑每个同志的工做，让他们表情舒畅地工做，充实阐扬了每一个的聪慧和才能。我把次要精神放正在事关全市经济社会成长的大事上，同时我经常要求各级带领班子出格是各乡镇、处事处的次要带领要集中精神想大事、谋大事、抓大事，要把具体工做交给分担同志亲身抓，阐扬他们的伶俐才智，调动他们的工做积极性。实践证明，这种工做方式不只使本年全市的各项工做都取得了显著成就，并且各级带领班子愈加连合，凝结力、和役力更强。
正在上级党委的准确带领下，经全体同志的配合勤奋，认实落实了工做打算，正在进修中丰硕了思维，正在实践中熬炼了步队，正在中上了新条理、上新程度，取得了优异的成就。同志的榜样带头感化影响着教师，党支部的和役碉堡感化，保障了学校工做的成功开展。全校构成了以报酬本，成长学校；以德治校，师生敬业爱岗。正在“走前锋，做表率人”的勾当中构成了风气，树立了典型，鞭策了工做。
按照“”的主要思惟的要求，为进一步提高对“依托”方针的认识，科党支部十分注沉对工团工做的支撑和带领，正在强化“”本能机能的前提下，认实组织职工进修贯彻《煤矿工人平安出产十项》。环绕工团工做沉点，认实组织职工加入矿开展的“修旧利废、节支降耗”，“岗亭练兵，手艺交锋”等为内容的竞赛勾当，一年来，该科选出手艺尖子加入公司和矿举行的手艺交锋，选手还获得了公司技奥会电钳专业第一名好的成就。库房办理组操纵业余时间对废旧设备进行复修，据统计，(110月份)仅此一项就为矿节约资金173万余元。
3、按理系统尺度及《法式文件》的要求，进一步健全和完美各项办理轨制，深化源辨识和要素识别工做及各项平安义务的落实，明白办理人员的平安办理义务。季度查抄中取得了采掘专业第一名的好成就。并成功驱逐了办理系统外审工做。
2、抓好宣传工做，本年支部继续加强了对本单元教育讲授等各方面工做的宣传。积极积极向各级旧事，积极宣传学校的教育动态及办学特色。
5、组织完成了的评断工做。按照校党委的工做摆设，我们认实开展了的评断工做。全总支共有29人，除1名出国正在外和1名四处所挂职不克不及加入评断以外，27名均加入评断工做。评断成果为：及格27名，没有不及格的；正在此根本长进行推优，评选出优良1名，优良党务工做者1名。
(4)认实进修了《扶植实施纲要》一书，并制定了职业守则法则，人人制定师德公约。
本质决定步队本质，本学期按着党委工做摆设，正在开展了“走前锋，做表率人”系列教育勾当。
进一步总结经验，深切研究，充实阐扬“前锋示范岗”、“榜样义务区”的引领感化，进一步激励阐扬前锋榜样任用，提高步队的全体本质，推进党支部的本身扶植，提高办理程度，成立和构成教育办理机制，积极建立宁海挪动分公司党支部连合、长进的工做系统。
按照办事工序、职工、班组、相关方等四个条理，搜集到各方面提出的操做尺度化不合适现场现实、人员较少清理卫生难度大等19项看法。车间按照“群众不合错误劲不放过、问题不底子处理不放过”的要求，从五个方面抓好了整改落实。
3、阐扬前锋榜样感化。正在学校的各项工做中，党支部率领泛博阐扬前锋榜样感化，处处起表率感化，正在讲授一线起“领头羊”的感化。加强师德师风教育，通过各类体例进修宣传《中小学教师职业规范》，退职教师处置有偿补课和有偿家教，把师德扶植做为学校行风评断工做的主要内容。要求教师多和学生接触，促进彼此之间的理解。通过开展办事许诺制勾当，倡议关爱学糊口动，加强家校联系，做好取学生家长的沟通，帮帮学生家长改良教育方式，取得学生家长的亲近共同；要求各年级切实扶植好家长委员会，积极听取学生家长的看法和，营制学校、社会、家庭三位一体的优良教育空气。
正在泛博干部中深切开展干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”勾当。积极组织坚苦职工、坚苦帮扶救帮工做，20xx年以来共走访慰问9次，帮扶救帮坚苦职工12人次，交心16人次，为职工处理疏导难点、热点事务2件，正在工区优良空气的影响下，干部职工的思惟本质、工做立场、工做做风都有了较大改变，加强了员工的凝结力和义务心。按照矿要求，放置带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好不变工做为根本，办事保障促协调为沉点，连系职工群众的思惟现实，以思惟工做为载体，严抓不变工做，从未呈现一例现象和打斗斗殴现象，了区队的协调不变。以报酬本，认实落实科学成长不雅，深切开展了干部交心勾当，及时控制思惟动态，将交心勾当取“三会一课”、党日勾当相连系，做到统筹兼顾。激励泛博果断决心，立脚岗亭，开辟朝上进步，确保了干部的思惟不竭提拔。10月20日成功驱逐了矿区支部进修调查。
2、做好思惟工做，确保职工步队思惟不变。百日无毛病竞赛勾当全面展开，各班组长、党小组长以及连系现实，以党小组扶植带动班组扶植，做好深切详尽的思惟工做。做到三个：一是当前工做中面对的形势和使命；二是开展百日无毛病竞赛勾当对平安工做的主要意义；三是进修贯彻xx届五中全会和全平安工做会议对平安工做需要性和主要性，驱逐全第六次大提速。使全体干部职工明的当前的形势使命和工做沉点，全面提拔干部职工的全体本质。
2、全力确保提速平安尺度线扶植。为使正在平安尺度线扶植中更好的阐扬感化，以党组织和的先辈性带动职工步队，推进全体干部职工的工做积极性，展示风度，以簇新的面孔和正在平安尺度线扶植期间的优良表示为建党85周年献礼，党支部号召全体积极投身到“展做为、当前锋、我为建线做贡献”从题实践勾当中，发扬吃苦正在前、持续做和名誉保守，严酷施行段和车间制定的安标线扶植组织办法，把进修《》勾当和开展社会从义不雅教育勾当的表现正在安标线扶植中去，连系“四查”勾当，最终把一切晦气要素正在平安的大门之外，党支部要求全体正在扶植平安尺度线大会和中，做到施行各项规章轨制，从命施工带领人的分派，按时完成各项出产使命，严酷功课尺度化，杜绝违章违纪，为安标线、开展“展做为、当前锋、我为建线做贡献”从题实践勾当。按照段党委的总体要求，取每一名签定了“确保安标线扶植书”其目标就是要通过签定书，加强的平安义务认识，高效、优良、按期完成安标线扶植使命。通过强无力的办理法子和开展勾当，提高全体干部职工的工做积极性，实现了“确保平安、确保不变、确保通顺、确保成长”的工做方针。
本年，是教育阵线师德师师风的扶植年，教育形势的深切成长需要的是教师程度和能力的高本质。校党支部狠抓步队扶植工做，起首、进修市、区带领的讲话，传达上级相关文件的。其次、制定本校师德师风工做方案和查核细则。查核轨制，落实查核方案。第三、判定师德师风工做义务状，成立层层工做义务状，构成一级对一级担任，一级对一级监视，互相帮帮配合恪守。学校无一人违法乱纪，无一例教育纪律事务，无三乱事务发生，净化十七中学育人，全校构成了共识，曾经构成了盲目步履。
3、加强组织扶植加强党组织的凝结力、和役力和创制力。连结步队先辈性和性，集中制，集体带领取小我分工担任相连系的准绳，充实阐扬党政班子正在工做中的客不雅能动性，科学预见性，开辟朝上进步性和判断决策性。把习、讲、讲邪气、做为焦点内容贯穿一直，不竭提高带领干部的思惟程度。只需学校教职工家赶上什么红白喜事，支部城市和工会一路亲身探望，让教职工感遭到集体的温暖。
实施精细增加，做区域市场的带领者；实施立异增加，做挪动糊口的塑制者；实施高效增加，做运营效率的标杆者；实施协调增加，做协调成长的者。推进公司硬实力和软实力的双提拔，全面推进企业实现可持续稳健增加的工做思，充实阐扬党支部的和役碉堡感化，连系公司的总体成长方针和营业特点，抓好支部的进修、的前锋榜样感化、支部思惟、组织、做风和轨制扶植，充实阐扬的前锋榜样感化，为营制宁海挪动企业文化，打制挪动品牌供给思惟和组织保障。
按照镇党委同一摆设，各行政村于3月27日、28日进行了各村支委会组员保举，全镇加入“两推”的432人、村平易近代表571人。镇党委正在“两推”中紧紧把握政策，把保举的人选做为确定候选人的主要参考根据，正在认实普遍地听取泛博群众看法和的根本上，进行全面调查，确定新一届支部班子准备候选人，并进行公示，把好支委人选关、本质关。为了不变调查人选落第人、准备人选落第人的思惟工做，我镇对上述人员都进行了详尽、耐心的交换沟通，解除了他们的思惟顾虑。调查人选公示期间，我镇没有呈现一例针对换查人选的举报和。
一是对现有平安办理轨制从头进行梳理，对沉点源办理轨制、现场办理、员工培训教育办理等10余项轨制做出了进一步完美。
员任春霞同志不单本人勤恳勤学研究生进修，并且还帮帮青年教师尤晓飞同志，正在听课评课时指点年轻同志提高他们的能力。
二、践行清廉政工，巩固思惟防地日组织集中旁不雅了沂蒙党的群众线教育讲授片《力量》，使实正正在思惟上遭到触动、上获得洗礼、心灵上获得净化、要求干部要正在反腐倡廉扶植中做到“四要”。二要根治“四风”，三要进行小我清廉风险自查，四要做到自警自省。
1、强化进修、提高泛博教工政策程度和干部理论程度。认实组织了“开展连结员先辈性教育勾当”。庄重认实落实好我校教工进修轨制，按进修打算中的内容及、法令、律例等内容，进修采纳集中、分组、自学等形式相连系，做到人人有笔记、有体味，并组织教工旁不雅了《师德先辈事迹演讲团的记忆片》，并写出比力深刻的体味，使泛博教工的心灵获得洗礼，思惟境地获得进一步的提拔。
4、必需紧紧依托群众，配合做好各项工做，只要把群众的积极性、参取性调动起来，支部扶植才会充满但愿取活力。
2、注沉培育和利用中青年教师。对青年教师做到上关怀、糊口上帮帮、工做上信赖、营业上培育。四年多来，本支部已有2位中青年了校长、副校长的工做岗亭，汲引了1名中青年教师担任校长帮理工做，汲引2位中青年教师担任行政中层岗亭，学校绝大部门教研组长，年级组长由中青年教师担任。
深切贯彻落实《铁企业党支部扶植纲要》，抓实抓好工区党支部扶植。一是抓好支部培训，针对支部大都为一线工长的现状，操纵车间月会的机遇，进行了6次支部营业学问培训，提高了支部的党务工做能力和工做热情；二是查核轨制，每月按期查抄支部进修、开展勾当、平安出产的环境，并排名公示，进行经济查核。
近几年来，机关党支部20xx年度被学校评为先辈党支部，先后人被评为优良，还有10余人被评为先辈教育工做者或年度查核优良，1名同志因工做凸起，遭到市里表扬。
正在事关群众好处方面的问题上，经常全市干部，不要正在老苍生头上做文章，不克不及取平易近争利，更不克不及做损害群众好处的事。要求他们正在涉及到人、财、物等问题上，必然要严酷按法令和政策处事，按法式规范操做，做到公开、公允、。要兢兢业业，做到慎沉、慎沉、再慎沉。同时我也留意从轨制扶植入手，加强外监视，从泉源上防止和管理。从我本人来讲，可以或许带头施行《》、《原则》、《实施纲要》和提出“四大规律，八项要求”以及“五个不许”，准确认识和使用本人手中的，无论是做出一项决策，仍是处置群众来信来访，严酷根据国度法令和政策，维律的权势巨子，凡是有违法令和政策的事，不做。不只要求各级带领干部要管好配头、后代和身边工做人员，并且本人带头去做，不答应他们操纵本人的影响谋取。
一是查询拜访摸底到位。镇党委正在换届选举前期曾经做好查询拜访摸底工做，控制第一手材料，做到了根柢清、环境明！
本年来，正在县委和县曲机关工委的准确带领下，招商局党支部认实贯彻落实县委十二届七次全会，进一步解放思惟，干事创业，以党建促成长，各项工做取得了较好成就。
5、落实干部写实轨制。正在现实工做中以职工群众的对劲度权衡干部的全面工做，盲目接管职工群众的监视，推进工做做风改变。车间干部要深切工队、班组查抄指点全面工做，沉点落实量化尺度。正在包保班组仆从功课中，查抄了什么问题、处理了什么问题、提出了什么办法要进行写实。对发觉的问题，要实行谁查抄谁担任整治的准绳担任到底。
11、充实阐扬团队组织感化，少先队组织仍要以培育少年儿童的立异，实践能力和的从义情操为方针，抓好养成教育和《扶植实施纲要》二十字根基规范教育，积极加入上级组织的各类勾当，使少先队充实阐扬了协帮学校党、政、教育讲授的感化。勤奋完成了上级下达的使命目标。
其次成立和完美党支部工做的监视机制，把支部工做纳员群众的监视之下，辅以各项规章轨制，就能使各项工做规范起来。几年来，党支部严酷实行请示报告请示轨制，轨制，支委和糊口会轨制请销假轨制等，无力地推进了支部各项工做的开展。
1、以和xx届三中全会为从线，加强理论进修，提高步队本质。深切进修宣传贯彻和xx届三中全会，是我们党支部当前和此后一个期间的首要使命。分公司党支部将继续抓好“双学”小组工做。一是进修理解演讲，及形势使命教育，二是对于和分公司部分担任人等进行营业理论进修，办理立异，以现实步履落实和xx届三中全会。
(一)完美机制，规范办理。次要从改良干部工做做风、联系群众、办理、监视查抄等方面，成立了党支部“四会一课一进修”办理轨制、进修培训及查核办理轨制、联系群众轨制、党支部监视轨制、立异创效办理轨制等五项办理轨制，进一步完美了支部严沉问题决策办理轨制、业绩查核办理细则等四项办理轨制。对各项办理轨制编纂构成了党支部工做轨制汇编，规范化、尺度化办理。
3、看待存正在的不脚，及时整改。正在11月份党支部验收中被评为四类支部，针对验收指出的存正在问题，党支部正在12月份支委会上传递各支委，12月7日特地召开会议，会商阐发了存正在的问题，同时制定了整改办法，段党委。
据初步统计，三年来机关党支部共组织干部理论进修28加入上级组织的理论测验3次，进修的理论文章和篇目达到21加入进修的干部达396人次。正在理论进修中，支部一直抓好进修的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并正在进修过程中做到“四个”。
二是沉视正在抓落实中阐扬带头感化。每一项决策出台之后，我老是身先士卒，带头深切下层、深切群众去抓落实，带头处理决策实施过程中碰到的次要矛盾和环节问题。出格是针对一些带有全局性、遍及性的问题，我都要亲身调研，提出处理的法子和看法，无效地推进了各项决策的全面落实和进一步完美。
20xx年11月10日驱逐了滨湖矿企业文化参不雅进修；12月3日驱逐了集团公司工会的工会建家查抄；20xx年27日号预备了驱逐煤矿总工会的查抄；20xx年元6号驱逐了集团公司成立15周年庆典，到我区参不雅企业文化；3月份驱逐了全国平安文化现场会。
思惟扶植是党的扶植的主要使命，是带动党的其它扶植的底子扶植，是确保步队的连合和，确保党的先辈性，提高党的和役力的主要手段和。正在思惟扶植中，党支部一直把的前锋榜样感化的阐扬放正在首位，把对的思惟扶植、做风扶植和组织办理做为甲等大事来抓，把党性准绳和先辈性的阐扬连系起来，从而培育和构成机关支部连合、务实、协做、高效的新风尚和特点，并正在学校支部扶植中起到了优良的示范带头做风。
四是选举环节到位。正在支部选举前集中精神，分工担任，认实做好选举前的预备工做，还积极带动外出流动加入，提高到会率，确保大会选举成功，选举大会应到外出48人，实到39人。
2、“品牌工程”和“前锋岗”建立鞭策创先争优勾当全面深切结实开展。正在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立建立的品牌工程，正在“品牌工程”建立中，别离设立“平安出产前锋岗”，由平安区长相其珠任岗长；“精品工程前锋岗”，由手艺员殷现平易近任岗长；“文明出产前锋岗”，由出产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久别离任岗长；“节支降耗前锋岗”，由运营区长谢绍革任岗长；并明白具体岗员。正在工做现场制做了上岗牌，到岗后进行亮身世份挂牌办理，通过前锋岗的建立，夯实了“品牌工程”的建立根本。
三是对的办理和要求不太严酷，部门人员借以工做为名不积极加入支部的理论进修和实践勾当。针对以上存正在的问题，对下一届机关党支部扶植提出一些初步！
按期召开会和支部糊口会，积极为同志们交换思惟搭建平台，处理同志们正在工做上的看法不合，为学校的全体工做出谋献策，对群众的看法进行会商。使同志们正在思惟上有交换，感情上有共识，切实推进了同志间的合做，和谐了干群关系，协调了共事关系。
5、制定党建工做义务具体办法。学校党支部按照取局党委签定的党建方针办理义务书，连系学校现实制定出我校党建工做义务取每个小我签定了党建义务书，并按期不按期的进行查抄完美。
2、严酷规范法式，正在严酷规范法式的前提下，积极慎沉地成长新。正在成长时严把入口关，我们一直高尺度、严把关的准绳，成熟一个成长一个的尺度，按照“尺度，质量，改善布局，慎沉成长”的方针，从泉源上了步队的质量。正在成长工做中，注沉听取群众和的看法，勤奋把思惟前进，做风优秀，营业的同志接收到组织傍边，不竭加强组织的凝结力、和役力。本年青年教师唐薇佳被局党委核准为准备。同时关怀党外教师的思惟前进，加强对积极的调查和培育。
二是立异“查抄无机制、惩有尺度、交换有共享、绩效有提拔”四有办理模式，“周一班组办理分析查抄、周二设备现患专项查抄、周三操做违章违规查抄、周四现场拾掇整洁查抄、周五整改落实复检验证”五大查抄机制，深切推进“四个尺度化”落实。
二、加强理论进修，勤奋开展思惟教育工做，出力推进以师德为焦点的教职工步队扶植和校园文明扶植。
20xx年是充满但愿取挑和的一年，任沉道远，20xx年宁海挪动分公司党支部扶植的指点思惟是继续以理论和“”主要思惟为指点，以宁移党委[年]5号文件为索引，认实落实科学成长不雅，认实贯彻党的xx届五中、六中全会，认实贯彻落实地方组织部、国务院国资委党委《关于正在国有企业开展“四好”带领班子建立勾当的看法》的文件，以“争做优良、廉政自律”教育勾当为抓手，不竭加强领带领导班子的认识、大局认识、义务认识、立异认识和忧患认识及兢兢业业、奉献，充实阐扬的前锋榜样感化，以“正德厚生，臻于至善”的企业价值不雅，认实贯彻全面落实集团公司“新逾越”计谋的要求，以客户为核心，阐扬规模劣势，谋求均衡成长。
2、要进一步加强普遍宣传带动群众的能力，拓宽依托群众，发扬的渠道和形式，练就“两项本事”(即科学理论教育引领群众的本事；将上级文件化为对本校工做进一步认识和深化的本事)。健全党支部取群众沟通机制，成立响应的交心轨制，特别是要加强对团员青年，积极、等群体的交心、教育，引领、倾听群众的，热点问题和对学校党建工做的实正在看法，做到即知即改。
先期正在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”勾当的根本上，立异实施了“班组脚色置换点评办理法”。通过班组脚色置换点评法的运转，提拔了区队的全体办理程度，加强了区队自从办理能力。此项勾当获得了中煤政研会秘书长李演珍和矿带领的高度注沉和承认，并正在全矿进行了推广实施。
二是严把选票填写关。正在进行无记名填写选票时，积极创制宽松庄重的，确保每个加入选举的都能充实行使小我的。
3、工区党支部的本质有待提高。支部大多由工长兼任，他们正在线营业、道口办理上是里手里手，处置平安出产问题驾轻就熟；但正在抓支部扶植上法子不多，次要是等上级放置安插，工做的自动性不强；对职工呈现的倾向性问题，不成以或许从思惟上阐发，不克不及准确把握职工的思惟“脉搏”，导致工做结果打了扣头。正在当前的工做中，车间将勤奋从以下几个方面做好工做。
起首是加强进修，提高把握复杂场面地步的能力。连结上的，是做好各项工做的首要前提。思惟本质是首要的并且是必备的本质。没有思维就把握不了复杂形势，把握不了复杂场合排场。为此，持久以来，我一直把进修放正在各项工做的首位，出格是开展连结员先辈性教育勾当以来，我认实研读马列从义、思惟出格是理论和“”主要思惟，把精读理论取工做实践相连系，深刻理解其内涵和本色，认实撰写体味，盲目用理论和“”主要思惟武拆本人的思维，正在上、思惟上取连结高度分歧。
2、以调动职工的积极性为目标，加强和改良思惟工做，提高分公司职工步队本质。为进一步加强维保分公司的办理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部分司理、班组长聘用制，为推进群众线教育实践勾当做新贡献，正在工做中要诚心诚意依托职工，阐扬职工大会的办理监视感化，、公允、公开准绳，维保的各项的健康成长和分公司的不变。
3、联系群众工做。联系群众轨制，是沟通党组织取群众之间联系的桥梁和纽带。多年来支部一曲开展义务区扶植，取青年教师的结对，还取坚苦学生结对交心，关怀学生心理健康和进修立场、进修成就，党政工对五种人：新调入的、新成婚的、糊口坚苦的、新搬场的及请病假较多的同志及时进里手访，领会环境，倾听看法，提高认识，不变思惟，加强凝结力，推进学校工做的成长。
四是建立机关党建示范点。连系食物药品监督工做现实，正在开展进修型、办事型、立异型支部工做中，按照建立尺度，制定了细致的建立方案。积极开展食物药品平安学问“五进五提高”，做风扶植“四查四治”“三亮三比”等一系列勾当。为激发干部干事创业热情，积极营制稠密空气，通过局网坐、电子显示屏等形式，按期公示党建工做动态，并连系建立省级食物药品平安示范县和机关做风效能扶植勾当，先后制做展板19块、宣传长廊、宣传栏普遍宣传机关党建工做，提高机关党建工做的影响力、吸引力和传染力，不竭推进机关党建办事的全体程度。
学校操纵单周礼拜一晚组织全校及教师进行进修。正在每周自从进修两小时的根本上，每月15日晚集中进修一次。连系教师工做的现实环境，组织教师集中进修了《教师的职业言语》、《中华人平易近国未成年人保》、《若何正在讲堂实施德育教育》、《教师若何正在工做中落实科学成长不雅》、《教师职业规范》等材料，并把集中进修和发提纲自学相连系，树立教师的进修认识，指导教师不竭解放思惟，提高本人的理论程度。通过进修勾当，泛博教师正在思惟上注沉了对育的进修，很多教师正在创法和德育工做中取得了很好的成就。
5、阐扬团委、工会工做积极性，共同党组织完成各项工做。开展了到敬老院慰问勾当，走访离退休老教师，关怀他们的糊口。
三是成立健全党组织办事工做机制。立脚办事成长，整合伙本、立异机制、健全为办事的系统，为充实阐扬前锋榜样感化供给舞台，不竭加强党组织的创制力、凝结力和和役力。测验考试成立“办事核心”，以协和谐处理正在工做、糊口和社会参取方面碰到的问题为目标，使党支部成为办事的温暖家园，加强对党组织的归属感。
(1)确定专人担任制，按期谈话、写实，对积极提出成长方针，按期指点工做，积极张秀君、刘嘉武、王宇、闫兴昌和组织连结联系，成为学校工做的力量。
四是正在做好日常党务工做中要做到打算缜密，认实详尽，经常查抄，勤于落实，要表现一种高昂向上的和怯气，实正起到和役碉堡和焦点的感化。贵阳市委党校机关党支部20xx机关党支部自20xx年经支部大会选举，校党委审批组建以来，支部一班人正在校党委、校委带领的关怀指点下，连合和率领机关群众，认实贯彻。
第三，沉视阐扬做为班长正在班子连合中的感化。一个班子连合不连合，环节正在“班长”从导感化的阐扬和协调工做能否到位。所以，一年来，我盲目承担起“班长”的职责，用丰镇经济社会成长的雄伟方针来同一班子及几买办子的思惟，同一全市各级干部群众的思惟，凝结他们的聪慧和力量，正在全市构成了连合分歧，高昂向上，知难而退，攻坚克难的优良形态和工做空气。
二、认实做好各项党务工做。结实开展“深切下层、办事群众”从题勾当，为所包村东阿镇北张村60岁以上的白叟采办了银龄安康安全，取5名贫苦学生成立告终对帮扶，并送去帮扶资金。推进党务公开，打制阳光政务。制定党务公开及运转阳光工程实施方案，编制党务公开目次，营业工做、机关扶植等事项及时正在网坐上公开。积极加入上级党委组织的庆贺建党90周年各项勾当，并取得较好成就。2名同志加入了“干事创业抢先锋、跨更加展立新功”角逐，并双双获得三等。1名同志的书画做品入选县曲机关庆“七一”书画摄影做品展。10余人报名加入首届全平易近健身活动会。
党支部按照“”主要思惟的要求、认实抓好党的组织扶植，勤于思虑，敢于立异，取时俱进，进一步摸索和完美下层党组织的扶植机制，推进党的组织扶植愈加切近时代要求，切近群活，愈加合适现实，愈加朝气蓬勃。
4、年学校党支部还和新区慈善病院开展共建结对勾当，正在问题奶粉事务中，慈善病院接到浦东新区卫生部分的告急号令，正在两天内联系3000多名地段内的3岁以下婴长儿做查询拜访。党支部得知环境后当即组织了9名意愿者，第一时间赶到病院进行了调卷的培训，分领了婴长儿的材料和问卷表，因为培训完后，已到接近下班时间，这九位意愿者纷纷暗示，把此项工做带回家，当天必然完成德律风查询拜访的使命。为了能使查询拜访更详尽，可以或许更好的胜任此项工做，大师还纷纷上彀查询相关报道，把不及格奶粉的品牌和超标量都打印好，打德律风时放正在身边，以备家长的扣问。当天晚上，他们马不断蹄地打德律风，一遍又一遍，诲人不倦地注释，耐心地查找，碰到德律风打欠亨的，还频频拨号，尽量地通知到每一位家长。此项勾当没有预测性，但很是成功，这给了我们教员一次机遇回会，为社会的协调成长尽一份本人的绵薄之力。
职工步队扶植一曲是支部比力看沉的问题，支部为了提高职工步队本质，不变职工步队，确保车间出产使命的完成，次要是扎结实实做了以下几项工做！
4、抓实群团组织扶植，推进学校办理。注沉工会正在学校办理中的感化，积极指点支撑学校工、青、妇和少先队组织勾当，充实阐扬其本能机能感化，勤奋架设各方面交换沟通的桥梁，现正在学校的各项规章轨制的扶植，都通过工会、职工代表大会会商通过，使学校轨制扶植科学化、规范化的轨道，切实推进了学校办理及协调校园扶植。如：由工会组织教师加入健康体检；日常平凡做好对生病的教职工的关怀慰问工做；每逢严沉节日，组织教师开展一系列勾当等。为驱逐建党91周年，喜送“”的胜利召开，20xx年6月，党支部组织全体干部到玉溪聂耳广场开展调查实践勾当。通过此次勾当，加强了党组织的凝结力和和役力，激发了热爱祖国的感情，更进一步提高了的本质。
班子人人毋忝厥职，盲目，以身做则。集中制准绳，把集体带领和分工担任无机连系起来，广开言，多方听取群众看法，做到“大事集体议事”、“小事认实看待”，大师出从见，想法子，阐扬每个的伶俐才智，勤奋完成各自分担的工做。大师做到严于律己，带头学理论、带头做教职工思惟工做。带领干部带头做好清廉自律，打消各类加班费，严酷各项收费轨制，严禁小金库。
支部工做是一项十分名誉，严谨而又系统的使命。几年来，正在全体干部和群众的鼎力支撑下，较好地完成了工做，虽然离组织要求还存正在必然的差距，但我们支委一班人曾经努了力、尽了心，同时我们要向机关党支部所有同志对机关党支部工做的支撑暗示感激。
同时，带头发扬艰辛奋斗的优秀保守，抵制各类消沉现象的，可以或许盲目摆副本人正在糊口的位臵，无论正在八小时内和八小时外都自动接管外监视，立党为公、勤政为平易近。每次下乡调研，一直轻车简从，间接到田间地头、工场车间，听实话，摸实情，办实事，同时我积极支撑纪检、监察部分的工做，狠抓义务逃查，正在本人带动下，全市党风廉政扶植取得了较好的成就。
二、提高认识，加强，认实开展“党群工做多元化”扶植工做，各项工做齐头并进，勤奋打制“五型党支部”。
2、抓步队扶植，开展“前锋工程”勾当，强化党性不雅念。维保分公司目前的占领职工总数的比例虽然较小，部门也存正在着阐扬感化不较着，也存正在同新形势新使命不相顺应的问题，需急待处理。提高党组织的和役力，我们将加强的教育和办理，积极率领全体职工推进新形势下教育勾当，培育，使全体正在维保分公司的各项中冲锋正在前，起榜样感化。
三、以党建促成长，鞭策招商引资跨更加展。加大招商步队扶植力度。成立了济南招商，沉点招商部分设立招商科，构成了上下联动、摆布互通的招商款式。加大外出招商投入和力度。由县次要带领亲身带队，别离赴、、、杭州等地开展招商推介洽商勾当，正在上海举办了平阴县项目推介会，加入了(山东)周、济南杭州(温州)现代办事业和计谋性新兴财产项目推介会等一系列招商勾当，取得了优良的结果。16月份，全县引进内资18。6亿元，同比增加30%，完成年打算的56。2%；现实操纵外资221万美元，完成年打算的18。42%。新开工项目23个，总投资30亿元，到位资金3。9亿元；新引进项目16个，总投资13亿元；正在谈项目45个，估计总投资81。4亿元。
一是成立健全带领干部亲近联系群众的办事机制。做到“两”：1、带领干部联系点轨制。按期深切班组一线查询拜访研究，督促查抄、具体指点，帮帮班组查找差距，理清思，处理问题。2、经常性的交心轨制。分公司党政班子要按期取、职工群众开展交心勾当，进一步沟通思惟，促进连合。分公司成长的严沉决策，要普遍听取职工群众看法，充实接收职工群众参取。成立健全严沉事项向及职工群众传递轨制，完美职工群众评价监视机制。
2、政务公开，每月对工资及各类励、日清日结等账目正在，会议室政务公开栏内进行发布，确保了政务公开项目全面、及时通明、到位。
7、加强车间取工队、检养、巡检工区的平安联控工做。车间要及时控制每天的施工环境，工队、班组要严酷落实施工预告。车间按照各巡检工区的查抄，合理放置“天窗”打算，工队要认实组织落实；对带领添乘、车载仪、轨检车发觉的沉点病害和轻伤钢轨，及时放置处置、整治消号，确保设备质量不变。要落实干部现场仆从卡控轨制工队每天“天窗”点功课必需队长仆从，遇有设备突发毛病和较大施工功课，车间从任或支部必需到岗。
3、加强教育，开展兢兢业业勾当。正在分公司泛博中深切开展“前锋榜样，兢兢业业”勾当，以青年为沉点，培育分公司的步队。留意发觉和培育一线积极步队，加强新形势下成长和办理工做。激励和积极开展岗亭立异勾当，为一些职工当创制前提，表扬先辈树立典型，推进职工步队分析本质的提高。
(4)全体到扎兰屯参不雅进修，正在高兴、轻松的勾当中，感大好形势给国度带来的变化，从城市的成长变化看党的政策的准确、、伟大的，从而加强对党的热爱。
三是成立完美消息收集、反馈工做。从车间到班组成立一支宣传步队，成立起消息反馈渠道，使各类一线动态、环境能及时反映上来，为段决策供给靠得住的参考源。
一、盲目加强进修，勤奋提高把握全局和带领市场经济的能力进修是的从题。只要不懈地进修党的理论、线、方针、政策，进修现代科技、经济、法令、金融等新学问，才可以或许正在上、思惟上、工做上一直连结取时俱进，紧跟时代成长的程序，顺应形势成长的要求。做为党的一名带领干部，特别是做为一个地域党委的第一义务人，我深知进修的主要性，按照地方和自治区党委的要求，一直把加强进修做为提高把握全局和带领市场经济能力的主要手段，不懈地正在工做中进修，正在进修中工做。
一是认实做好新职工步队不变工做。7月底，车间新分派40名复退兵人弥补到现场，这批文化程度较高，思惟活跃，刚到工区，因为对工务工做的艰辛性、义务性认识不脚，一度不克不及较好阐扬感化。车间党总支当令的召开了总支委员会议，决定由车间总支委员分片包保，采纳家访、一对一交心等体例，领会新职工的思惟情况，有针对性的开展思惟工做。对各工区的独身宿舍进行整治，新添置了部门炊具、风扇、床、衣柜等，极力为职工创制一个优良的出产糊口。如！黄石西工区电压低，夜间风扇不克不及启动，车间一面向上级反映处理，一面把发电机运到工区，夜间发电供空调运转，妥帖的处理了新职工平安度暑问题。为了更进一步加强新职工办理，车间出台了《黄石沉点维修车间新职工查核办理法子》，提出了新职工行为原则及相关查核办法，工区每月填写新职工评分表，做为新职工定级主要根据存档，规范了办理。
3、做好分公司的分析管理工做，加强平安防备，落实分析管理工做的各项办法。加强平安问题的排查，及时反馈消息，解除现患，做好不变工做。
8、加强学校平安工做和综治工做，教育不变和平安，强化学校周边管理工做认实按规章轨制开展工做，严酷施行“义务核办轨制”和“一票否决”轨制，做到罚分明，按章处事。制定了我校的各类应急平安预案，成立了防汛安防带领小组，做到了碰到告急环境能够从容应对。
6、认实贯彻《党政带领干部选拔任用工做条例》和社工委、社发局相关，规范干部选拔任用工做法式，做好副职聘用工做。认实贯彻《关于认实做好后备干部选拔保举和见习熬炼后备干部工做的通知》等文件，认实做好后备干部选拔保举工做，选拔后备干部加入培训和见习熬炼，后备干部步队布局合理，构成梯队。三年多的时间里我们共选送两批后备干部加入培训，按照原社发局组织人事处的放置我校韩晓明同志做为校级副职援疆。
20xx年，我们机卸车间党支部正在上级党组织的准确带领下，正在事业部、制制部带领的关怀下，连系公司党委开展的“聚，练内功，保交船，做表率”从题勾当，以科学成长不雅为指点，以出产为核心，积极开展各项党支部工做。我们认实贯彻上级，紧紧环绕车间的方针方针，连系车间支部岁首年月制定的工做规划，率领车间全体职工(包罗合力工，下同)勤恳勤奋、结实工做，较为地完成了各项艰难的出产使命。现将支部全年工做总结如下。
三是勤奋完美党支部工做机制。党支部工做机制包含很多内容，对于推进支部扶植有着十分主要的意义，我们正在沉视支部工做机制的落实和立异过程中，沉点从以下三个方面抓好工做！
狠抓了违章违纪，退职工步队中树立了邪气，使得得到市场，构成全员参取，遵章守纪的优良空气，职工步队面孔大为改不雅。
理论进修要按照公司党委《20xx年排水公司党委工做要点》要求，深切进修宣传演讲，深切进修宣传xx届三中全会，深切进修宣传新，帮帮泛博进一步全面精确地控制和xx届三中全会。营业理论进修和培训，要提高尺度，严要求，切实以《维保分公司办理尺度》、《排水公司分析查核法子》、《排水公司行政固定资产办理法子》、《防汛设备办理和利用法子》、《集中采购物资的办理法子》等一些轨制、章程做为次要进修材料，开展猛进修，大会商，使泛博和职工改变不雅念，深化维保分公司营业拓展。
四是针对行车工点检手艺技术不高的问题，立异实施“六必检，六必查”设备点检模式，使行车工可以或许正在短时间内完成对各环节节制点的点检查抄。
三是组织调查到位。对于外保举出来的人选，镇党委认实详尽担任地做好调查工做，集体研究确定准备候选人。
2、组织党支部及分公司员工认实进修宁移党委[年]5号文件关于印发《中国挪动宁波分公司开展“四好”带领班子建立勾当的实施看法(试行)》的文件方法及建立“四好”带领班子的主要意义，从而从底子上认识到建立“四好”带领班子是实现企业从优良到杰出的新逾越具有十分主要的感化，一年不少于三次交换进修。
正在整个村党支部的换届选举过程中，严酷按照《中国章程》、《中国下层组织选举工做暂行条例》的法式做到四个到位。
1、凸起从题，抓好教育勾当。正在丰硕群众文化糊口的同时积极自动顺应铁成长新形势下的新要求，全面落实“10+1”现场办理技术，不竭强化专业办理和现场功课节制，不竭提拔车间、工队和班组做和的能力。
二是加强连合，协和谐沟通。正在支部扶植中，做到了思惟上、组织上、工做中的连合，做到了支部工做取科室工做的协调，小我要求取组织准绳的协调，大局取局部好处的协调，并正在支委之间做到大事沟通、小事筹议，齐心合力。
20xx年维保分公司党支部将正在排水公司党委的指点下，环绕地方xx届三中全会和市委十届三次全会，正在客岁分公司整合的根本上，推进分公司转型成长，亲近联系好职工群众，做好排水公司保障和办事工做，抓好维保分公司的协调不变，争创城投总公司文明单元。
6、学生方面的工做，历来是我们的一个工做沉点。学生工做组注沉对学生的办理取教育工做，了教育、办理、办事相连系的本能机能，把关亲爱护学生的成长做为办理取教育的根基要求，连结务现实求实效的工做做风，把教育从线贯穿于泛泛每件工作的工做上，构成了无效的工做方式。正在形式上以党支部为焦点，班从任做指点，学生是，由分团委、学生会具体实施，勤奋实现了党的教育方针对大学生的培育方针和要求。
“七一”前夜，开展了向党交心里话的党课教育。从现实出发，讲实话、讲实话、讲心里话，对进行诚笃、忠实、守育。同志遭到鼓励，纷纷谈工做前景，帮帮学校想办决现实坚苦，凝结了，构成了合力。
1、认实拾掇规范地方四个长效机制文件，云南省18项党建工做轨制和普洱市22项党建工做轨制台帐。
起首，正在工做中沉视阐扬本人做为“班长”的感化。做为丰镇市委班子的“班长”，正在工做实践中我一直以身做则，率先垂范，斗胆立异，敢做敢为，可以或许充实阐扬做为一把手的主要感化。
起首是成立和完美支部干部的进修教育机制，把干部的教育，把干部的理论进修放正在首位，借此来发扬党的优秀保守，连结的党性本色和先辈性，从而确保步队的连合和活力，提高干部的思惟和政策理论程度。
1、进修不敷，理论程度有待提高。次要表示正在日常进修时间放置不敷，个体工区党支部进修时逗留正在理论进修只是念一念，听一听的阶段，不克不及深刻体会文章的本色，更谈不上理论联系现实。
12、加强党政班子的本身扶植，积极参取“先辈性教育勾当”，带头自动进修，不竭提高本身的、营业程度、工做能力、法令本质，要求党政班子必需有进修笔记、营业进修笔记，写出高质量的小我总结取阐发评断材料，，为更好的办事教育讲授工做竭尽全力，为泛博教师做出表率感化。
开展糊口会轨制，从班子、支委到党小组糊口会轨制，及时阐发问题、及时总结工做、及时指出不脚、及时更正错误谬误，构成优良风气，了思惟，净化了组织。本学期操纵行政例会时间开两次，操纵勾当的时间召开一次，结果很好。
5、开展取，每年召开一次糊口会。按照上级的相关认实做好糊口会的相关预备，岁尾召开党政带领的糊口会，认实贯彻上级相关党政带领班子的糊口会，进修相关文件，倾听群众的看法和，认实开展取。
3、加强对青年团员的培育教育工做。党支部将鼓励指导青年团员把加组织做为生射中逃求的方针，不竭进修，严酷要求自已，争取早日成为中员。本年要完成一位团员的成长工做，争取立表调查一名同志，岁尾要确定新的积极成长对象。
对于新的一年，我们支部充满决心取等候，我们将自始自终地高举中国特色社会从义伟大旗号，以理论和“”主要思惟为指点，深切贯彻落实科学成长不雅，进一步解放思惟，更新不雅念，脚踏实地，取时俱进，查找差距和不脚，认实体会上级党委工做要求，按照本身现实环境有创制性的开展工做。以立异全面推进党支部的轨制扶植、组织扶植、思惟扶植、做风扶植和反腐倡廉扶植等，勤奋把我们党支部扶植成为“连合协做、过硬、开辟立异、廉政勤政”的顽强和役碉堡，为实现车间协调成长供给无力的思惟取组织。充实阐扬的前锋榜样带头感化，带动泛博职工安稳树立“越是形势严峻，越要严酷办理”的不雅念、“平安平稳是最大节约，变乱丧失是最大华侈”的不雅念、“铁的规律是成功的”的不雅念，进一步挖掘打败坚苦的资本，培育习惯，持久，构成文化。
机关党支部现有17名，由我兼任党支部，张正保、田年雄同志别离兼任宣传和组织委员，划分两个党小组，校带领何尹和朱启怯同志加入支部的进修及各项勾当，新近成立的机关党委和工会一并加入支部进修及各项勾当。
5、开展意愿者工做：继续搞好阳光驿坐的阳光讲堂意愿者办事勾当，为社区居平易近的后代进行权利进修，降服高暖和严冬的坚苦，奉献一片爱心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(为从，邀请积极和教师)到陆家嘴街道阳光驿坐上课，教师们的讲授能力和奉献获得学生家长和社会的好评。每月都派出四位同志加入东昌地铁坐的值勤，参取社区的意愿者办事勾当，为社区的文明扶植出一份菲薄单薄之力，为交通平安做出贡献。年世博期间学校党支部积极响应街道党工委的号召，组织了100多人次加入意愿者勾当，正在5-6月份每天都有两位教职工加入公交坐点安然意愿者勾当，为安然世博贡献菲薄单薄之力。
2、强大局认识和融入核心的思惟，公开、、公允的准绳，制定了《会商决定严沉问题实行票决制实施法子》；为正在平安出产中的感化阐扬，制定了《党组织保平安樊篱工程实施细则》和《“双培一选”勾当中持久规划》；沉点加强党组织的规范化扶植和消息办理。环绕《铁企业党支部扶植纲要》，制定和落实了、干部的进修轨制，党支部加强对经常性的进修教育，每月放置班组党小组进修内容；正在每半年召开的支委糊口会上，支委按照本人工做现实，开展取。
党课进修：连系季度党课培训，制做“党的群众线教育实践勾当课件”，于8月份组织全体进修主要讲话，全面领会群众线的提出、中国群众不雅的成长汗青等学问，同一思惟，巩固认识，同时辅以板报的形式，营制出了稠密勾当空气。册本进修：制定进修打算，组织对《论党的群众线--主要阐述摘编》、《选择杰出》等四部必学册本进行了系统的进修，对《员的12个幸福不雅》等进行了自选进修。目前小我进修笔记已达10000字以上。
四年多来，学校党支部按照“科学成长不雅”主要思惟的要求，全面加强党的思惟扶植、组织扶植和做风扶植，充实阐扬党支部的和役碉堡感化，率领全校教师深切开展教育讲授，推进本质教育，取得了必然的成就，例如，20xx学年获得上海市行为规范示范校、上海市会优良组织、浦东新区红十字达标学校、浦东新区西医药进校园试点学校、浦东新区建立文明单元先辈集体、陆家嘴社区文化工做先辈单元等称号取荣誉；20xx年4月通过了“建立浦东新区本质教育尝试校”终期评审；20xx年荣获浦东新区教师专业成长学校，上海市红十字达标学校，浦东新区绿色学校；20xx年被评为区文明单元等。
4、评断轨制，每年对的表示环境进行一次评断，并召开群众座谈会，评断勾当取得实效。
加强干部的思惟理论进修，一曲是机关支部的一项主要使命。近几年来，按照校党委、校委和机关党委的摆设和放置，认实组织干部进修党的线、方针、政策，出格沉点进修了理论、“”主要思惟、《中国章程》、连结员先辈性系列阐述、党的xx大和视察贵州的主要讲话及其它文献，省、市带领同志的主要讲话及会议等。通过分歧时段的进修要求，通过分歧沉点的进修体会，同时把理论进修和学校核心工做及本职工做连系起来，把日常教育和保守教育连系起来，把党性教育和办理连系起来，把进修教育取鞭策支部扶植连系起来，提高了干部的思惟本质和政策理论程度。
20xx年以来，党支部正在矿党委的关怀、指点下，按照岁首年月确立的指点思惟和工做摆设，以理论，“”主要思惟为指点，以经济扶植为核心，认实进修贯彻党的和公司及矿党委工做会议，紧紧环绕岁首年月方针，充实阐扬党组织的焦点感化、党支部的和役碉堡感化和的前锋榜样感化，连合率领泛博、干部和职工一心一德、开辟朝上进步，推进了各项工做的成功完成。
为了连结学校党政带领班子的持久和役力，提高学校党政带领班子的本质，支部不竭完美组织糊口轨制，按照分歧期间的党建工做使命和要求，确定组织糊口的内容，认实组织进修理论、进修党的方针政策；开展各项教育勾当，积极慎沉地培育和成长，党支部的思惟扶植和组织扶植进一步加强。
一是沉视支部一班人的扶植，支部提出了五个带头：即带头理论进修，带头改变工做做风，带头勤政清廉，带头，带头扶贫捐帮；如许既表现了支部一班人示范感化，同时显示了连合朝上进步的，还树立了正在群众中的威信。
9、开展三新一确保勾当。是贯彻落实铁道部部长刘志军正在既公里提速(胶济)现场会上的主要讲话、局党委、局对兰新线公里的提速工做中提出的新尺度、新要求的火急需要。当前，车间管内提速平安尺度线扶植和坐场设备进入攻胜阶段，因而，以“三新一确保”勾当为切入点，凝结力量，激发斗志，实现提速方针。从10月10日起大和90天，正在全体中开展以“树立新不雅念、驱逐新挑和、展现新做为，确保全第六次大面积提速胜利实施”为次要内容的“三新一确保”勾当。为了把此次勾当搞得绘声绘色，党支部成立突击队，特地担任霸占建线工做中的难点；对坐场设备过程中的环节岗亭和环节点放置手艺程度高、义务心强的工班长具体担任现场功课；为激励正在此次大和勾当更好的阐扬感化，党支部把大和90天勾当中的工做表示列为创岗建区查核根据；为调动全体职工的工做积极性，把大和90天勾当中的具体表示，纳入月度“双达标”查核和年度评先的需要前提。
一、抓好步队扶植，凝结干事创业力量。本年3月份，我单元育系统选调部门人员处置招商引资工做，为加强步队扶植，进行了为期十天的培训，内容涵盖了招商引资工做实务、社交礼节、县情引见、成长规划、机关规章轨制等等，为选调人员尽快顺应工做打下优良根本。6月29日，组织干部赴王楼参不雅县委旧址，接管保守教育，怀想先烈，沉温誓词。
三年来，按照上级党委的摆设和放置，认实组织干部进修党的线、方针、政策，沉点进修了《中国章程》、连结员先辈性系列阐述、党的和同志的一系列主要讲话及省、市带领同志的主要讲话及会议等。通过分歧时段的进修要求、分歧沉点的进修体会，把理论进修和本职工做连系起来，把日常教育和保守教育连系起来，把党性教育和办理连系起来，把进修教育取鞭策支部扶植连系起来，提高了干部的思惟本质和政策理论程度。据初步统计，三年来党支部共组织干部理论进修61次，加入上级组织的各类测验5次，进修的理论文章和篇目20篇以上，干部加入进修率达100%以上。
不竭提高本质，争做优良，加强党支部扶植，更好地做好办事工做，推进公司各项工做全面开展。认实落实“义务区”，开展“前锋示范岗”，积极开展凝结力工程，加大义务区的办理力度，把工做沉点放正在开展营业、提高优良办事上，同时关怀职工的坚苦，关心职工的要求，关爱职工的健康，使义务区做到：群众有什么思惟动态要晓得，群众有坚苦要组织帮帮，群众有思惟凝结要进行交心，群众有什么错误要进行、帮帮和教育。
1、加强党风廉政扶植，学校党支部要求全体干部要做群众的表率。要求教职工做到的干部要起首做到，工做不以机谋私，要怯于小我好处，顾全大局，要关怀职工糊口，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政，正在工做中卑沉客不雅纪律，脚踏实地，对成就不强调，对错误谬误不缩小，勤奋做到公允、。
按照办事工序、职工、班组、相关方等四个条理，搜集到各方面提出的操做尺度化不合适现场现实、人员较少清理卫生难度大等19项看法。车间按照“群众不合错误劲不放过、问题不底子处理不放过”的要求，从五个方面抓好了整改落实。
6、改变不雅念，同一思惟，把深切进修实践科学成长不雅勾当做为党建工做的首要使命。科学成长不雅是指点我们攻坚克难、打败危机的底子指点思惟。按照公司深切进修实践科学成长不雅勾当的总体摆设和要求，正在公司党委的同一带领下，认实开展进修实践科学成长不雅勾当。颠末了进修调研、阐发查抄、整改落实三个阶段的进修实践，进修科学成长不雅勾当取得了必然的成效。颠末脚踏实地，认实查找问题，一切从现实出发，既量入为出、又极力而为地采纳一系列的整改办法，取得了必然的。
党课进修：连系季度党课培训，制做“党的群众线教育实践勾当课件”，于8月份组织全体进修主要讲话，全面领会群众线的提出、中国群众不雅的成长汗青等学问，同一思惟，巩固认识，同时辅以板报的形式，营制出了稠密勾当空气。册本进修：制定进修打算，组织对《论党的群众线--主要阐述摘编》、《选择杰出》等四部必学册本进行了系统的进修，对《员的12个幸福不雅》等进行了自选进修。目前小我进修笔记已达10000字以上。
(2)操纵班从任进修日，进修魏墨客教育思惟和先辈事迹，提高对班从任工做认识和办理程度，树立起班从任工做名誉感。
按照地方的同一摆设和教育局党委的相关文件，我校认实开展进修型党组织扶植勾当。进修形式形形色色，有举行演讲会、看、斥地专题宣传栏、写进修体味、论文等。同时，把进修勾当取学校工做无机连系，使进修勾当结实无效进行。连系建立“进修型党组织”勾当，本年次要开展以下几项工做。
一年来，我们做了大量工做，取得了必然成就，无力地鞭策了学校教育讲授质量的提高。但也存正在亏弱环节，如进修理论时间不敷充脚，用理论指点工做有待进一步拓展。此后，我们将继续按照“五好”党支部的尺度，阐扬党组织的焦点感化和员前锋榜样感化，全面加强党的扶植，鞭策我校各项工做更上一层楼。
退职工平安手艺培训上，本着“加鼎力度、凸起沉点、严酷查核、沉视实效”的培训方针，先后对236名人员进行了自救器测验，及格率达90%以上，共举办加入平安手艺培训班11期，保障了职工教育进修力度。
(一)完美机制，规范办理。次要从改良干部工做做风、联系群众、办理、监视查抄等方面，成立了党支部“四会一课一进修”办理轨制、进修培训及查核办理轨制、联系群众轨制、党支部监视轨制、立异创效办理轨制等五项办理轨制，进一步完美了支部严沉问题决策办理轨制、业绩查核办理细则等四项办理轨制。对各项办理轨制编纂构成了党支部工做轨制汇编，规范化、尺度化办理。
(1)党日进修，充实操纵进修日进修理论，联系现实座谈会商，强化对政策的认识，提取的盲目性。
1、全面系统地制定、点窜和完美了车间的“一体化”办理办法。车间党支部历时二十天，对车间各项办理轨制和各类查核法子，通过车间党政联席会、职工代表会认实听取车间干部、班组长和全体职工的看法和。内容包罗：1、进修轨制；2、干部碰头会轨制；3、值班轨制；4、请销假轨制；5、平安阐发轨制；6、月评比验收轨制；7、设备环节点卡控办法；8、劳动平安环节点卡控办法；9、防洪抢险预案；10、设备毛病抢险预案。
四是理论进修取现实工做相连系，通过以上办法，较好地营制了一个优良的进修和空气，带动了机关支部的全面扶植，也推进了小我日常工做的开展。
五是要进一步以“樊篱工程”为契机，阐扬党组织先辈感化，以先辈为从力，采纳一对一结对子的形式，操纵交心、走访等方式，充实领会和控制车间各类环境，鼓干劲，保平安，完成好平安出产各项工做。
为进一步加强党的办理教育工做，科支部按照矿党委岁首年月制定的双方针办理要求。以《教育看法》为指点思惟，认实落实好“三会一课”和“糊口会”轨制，并积极组织开展好平安联保勾当，要求每名联系两名群众并签定了“平安联保义务书”。同时，我们进一步完美了“示范岗”的设立范畴，并制定了响应的查核轨制。通过查核，绝大大都都能正在岗亭立脚本职阐扬榜样带头感化。正在开展平安育勾当中，为更好地激发泛博的工做积极性，科党支部严酷按照矿党委的同一摆设并连系本身工做的现实，对矿党委编发的教育材料进行了认实的进修，对没有及时参学的，支部亲身进行了补课，避免了漏学现象，确保了参学率。勾当中，泛博干部都能自动理论联系现实，正在岗亭中积极阐扬表率感化。
总之，我们支部将本着抓好党建促成长的，以出产为核心，全面刷新和开辟我们机卸车间各项办理工做的新场合排场，再创工做佳绩，向带领交一份对劲的答卷。
20xx年我校党支部工做要以理论和“”主要思惟为指点，深切贯彻落实党的会议。以科学成长不雅为统揽，以加强党组织的创制力，凝结力和和役力为方针。通过继续实行党建方针义务制，全面推进党的思惟，组织和做风扶植工做，为推进学校教育讲授工做成长和总体方针供给强无力的思惟和组织。
4、认实落实“三会一课”轨制。全年党支部会商成长×××名，×××名积极材料；按期组织召开大会、支委会、党小组会和糊口会，落实和活跃组织糊口；每季度组织一次党课，鼎力倡导带领干部讲党课取工人讲党课相连系，进一步加强了党课的活泼性、力和实效性，本年一季度由武南巡检二工区工长王海从讲的“复式交分道岔养护取维修”一课，遍及遭到的分歧好评；加强党小组扶植，推进班组办理。跟着出产结构的调整，车间整合和正在班组中的分布，党支部及时对党小组进行了调整，确保每一个班组中都有，同时沉视感化的阐扬，制定了专题放置小组进修和糊口会轨制，以党小组扶植推进了班组扶植和办理，以的先辈性带解缆边的职工群众。
3、巩固行风扶植，加强财政办理工做，对财政出入，师德等群众亲近关怀的热点问题抓实抓好，务求实效。
1、正在平安教育培训立异实施了“1226”本质提拔办理系统。即一、“1”即：巩固一个根本----平安教育培训，“2”即：推进两个提拔，“2”即：扶植两个阵地，“6”即：抓好六项沉点工做。通过不竭立异形式丰硕载体，推进了本质提拔工做稳步成长。
二、以理论和“”主要思惟为指点，认实贯彻落实“四好”带领班子建立勾当的无效开展。
连合协做，劲往一处使，为了教育事业的成长，为了师生舒畅，创制优良的工做、进修和糊口前提而勤奋；加强凝结力和和役力。我们充实认识到这一点，工做热情高，充实阐扬了集体的力量开展我们的事业，办妥我们的工作。了一方的安然，推进了事业的成长。现有学院上下连合、关系和谐、邪气成风，教职工思惟情感不变，没有发觉不良苗头。① 组织师生员工进修和实践“”。我们是下层单元，沉点应放正在进修和实践上，因而，我们决策合适“”的要求，把学院的讲授、科研、办理等各方面工做向前推进；正在工做中，带领班子的带领能力取决于其各个的各方面本质的分析表现。我们这个班子的性格差别较大，表示较较着，但根基的本质较高，相容的心态较好，彼此支撑、彼此相信表示凸起，没有内耗。因而，性格上的互补恰为最佳同伴，班子集体表现出较强的分析带领能力。具体表示有：一是能统揽全局，把握学院的成长标的目的，谋划学院事业的现正在实施和将来方针，激励工做热情，营制连合协做、高昂朝上进步的，构成了齐、事业兴的场合排场；二是决策比力科学，没有呈现过大的失误，如学科扶植、专业成长、创收路子等关系到学院的兴衰大事都是颠末充实论证后做出的，现经实践证明是准确的；三是具有求实立异的，开辟朝上进步的干劲，认准了的工作就斗胆去做，如正在学科扶植上、结业生就业指点上、物业办理行业的成长需求上、自考班的培育模式上均有较大的动做，有的正在打根本，有的己发生效益；四是比力客不雅地待人处事，能坐正在的立场上处置问题，不给算计者多占、不让诚笃者吃亏，按老实处事，。
身为一名老正在本人的岗亭上能服膺旨，不负众望深切一线查“三违”、找现患，沉活、净活抢正在前，身体力行来表现的先辈性。为泛博干部、及职工树立了较好的楷模。正在党风廉政扶植方面，科党支部“党要管党”、“从严治党”的方针，会同纪监小组认实抓了副科级以上干部的自律教育，切实改变干部的工做做风，不竭提高他们的本质，加强工做热情和义务感，我们起首按照相关，制定了科级干部清廉自律轨制，做为抓好干部步队本质的硬件，规范了本科干部的思惟和步履。大师都能以身做则，身体力行，班子连合，彼此通气，添加通明度。结实的工做做风、优良的干部步队抽象极大地调动了职工工做热情，有益地推进了各项工做的成功开展。同时科党支部操纵有益机会还组织了党的根本学问竞赛，奉献日等勾当，加强了凝结力，推进了全体正在出产经济扶植中更好地阐扬和役碉堡和枉然榜样感化。
一是对现有平安办理轨制从头进行梳理，对沉点源办理轨制、现场办理、员工培训教育办理等10余项轨制做出了进一步完美。
进修轨制，开展教育勾当。党支部按照段党委的要求，进修，以进修“”主要思惟为沉点，深切开展进修理论、xx届五中全会、进修《》、进修hjt主要思阐述，开展以“”为次要内容的社会从义不雅教育勾当；开展了“树抱负、强、严规律”进修教育勾当。正在段开展的《学、强党性、知荣耻、保会和》学问竞答勾当中，车间党支部荣获优良组织。开展进修《文选》和hjt正在青藏铁开通庆典、进修《文选》演讲会上的讲话；进修xx届六中全会和xx届六中全会公报；进修“挑和极限、怯创一流”的青藏线，鼓励干劲。党支部采纳车间、班组、党小组集中进修取小我自学相连系、专题取分组座谈相连系、大会党课学和讲话会商相连系等矫捷多样的形式，放置每月班组、党小组进修的内容，把进修纳入《一体化》办理和“双达标”查核内容，从而提高了步队和职工群众的思惟理论程度和日常工做中的准绳性、系统性、预见性和创制性，提高了思惟理论本质和营业手艺程度，加强了工做积极性和客不雅能动性。以原本来当地进修控制党性党风党纪学问、思惟学问、法令律例学问为沉点的进修教育勾当，极大地改变了思惟做风，提高了工做效率。正在宣传报道工做中，段党委下达的使命是全年2篇，现实完成4篇，完成×××；正在段内部刊物《家事》颁发做品6篇，集中反映了车间干部职工工做糊口环境。
四是加大投入，对班组的宣传阵地进行规范和完美，使各类宣传牌、成为引领职工思惟的前哨阵地。
此外，我们深切下层，夯实根本，把加强党支部凝结力和役力做为党建的根本工程；当好前锋，争创一流，把连结和成长的先辈性做为党建的从题；以报酬本，关爱职工，把好职工群众底子好处做为党建的焦点价值。
掘进二区党支部为更好地阐扬党支部的和役碉堡感化和员的前锋榜样感化，一直紧紧环绕平安出产一条从线，以党的xx届五中全会和地方经济工做会议为指点，以科学成长不雅为统领，以“逾越年”为从题，认实践行“成长、效益、平易近生”六字方针，紧贴“1236”系统，深切实施“党群工做多元化”扶植，鼎力实施“四项工程”， 不竭丰硕区队企业文化内涵，积极打制强势区队文化，以开展本质提拔工程为根本；以开展“创先争优”勾当为平台；以实施党务工做立异为动力；以实施工程促协调为落脚点，以文化力激活出产力，以文化品牌效应展示区队特色，进一步加强了党支部的和役力和凝结力，出产中取得了平安形势好、工程质量优、出产使命超、步队不变的优良场合排场，推进了各项根本工做不竭上台阶，实现了区队各项工做的又好又快成长。
四、践行心灵政工，立脚“四个查找”，摆问题揭短丑要求车间27名干部环绕思惟、行为、做风、不雅念等四个方面，对照“四风之害”和“八强”干部和“六好”扶植要求，查找出各类问题10项，并通过以下办法进行了整改。
4、认实抓好党风党纪教育，建牢拒腐防变的思惟防地。正在抓党风党纪教育方面，我们一是组织全体认实进修了、省、市纪委的会议，把全体的思惟同一到、省、市纪委的会议上来；二是认实进修校纪委关于加强党风廉政扶植的，把全体的步履同一到落实上来；三是开展盲目恪守党风党纪和彼此监视相连系，狠抓办理机制的落实；四是鼎力宣传党风廉政扶植方面的典型榜样任人物和身边的功德，以好的楷模激励人，鼓励人，从泉源上建牢全体反腐倡廉的思惟防地。三年来，支部全体中没有发觉违风党纪的人和事。
2、跟着集团公司将职业卫生纳入千分制查核当前，该区也加大了对职业卫生的办理查核力度，每个季度都组织职业卫生查核。
5、 社会从义大学的办学标的目的，认实贯彻党的线、方针和政策，施行学校的工做摆设，正在上、思惟上、步履上取连结分歧，恪守组织规律准绳，确保上级的党令政令阃在本学院通顺。
1、要以建立城投文明单元为方针，阐扬工、团组织感化加强思惟工做。支撑工团组织，连系各自特点，担任开展工做，统筹放置，正在厉行俭仆的根本上组织严沉节日、留念日庆贺勾当，要按上级要求细心摆设，凸起从题开展有教育意义的勾当，如：组织进修xx届三中全会的，开国六十五周年的勾当，为公司、为社会、为他人做功德等勾当，开展警企共建勾当，勤奋提高文明扶植程度。
三是严把唱票计票关。所有的选票都正在镇党委指点组的指点下，正在会场进行公开唱票、计票，杜绝了暗箱操做，正在整个选举法式上，没有发觉一路因法式上的。
2、积极慎沉地做好组织成长工做。我们做到有打算，有步调地做好积极、建党对象的培育、教育和调查工做，对申请的积极派有专人担任谈话、教育，对建党对象每半年进行一次认实的会商，听取对建党对象的评价。建党对象做到每半年向支部做一次书面。支部本着“一线、一流、青年”的成长准绳，自20xx年至20xx年成长了2名，本年9月又有1位教师被列为成长对象，若是各方面成功将正在年成长。
1、进一步加强了支部的本身扶植。成立健全和完美支部的各项轨制，同时加大对各项规章轨制的落实力度，进一步规范党支部的各项工做，降服出产忙的矛盾，召开大会、开展组织糊口，充实听取对支部工做的看法和，从而进一步推进了车间支部各项工做的提高。
7、加强文明扶植，提高泛博教职工的文明程度和水准，连系师德扶植年勾当、评断行风工做、组织教工落实《扶植实施纲要》，严酷按二十字规范要求，加强家庭美德、社会私德、职业教育，严酷恪守“八规范、八不准”为优良风尚的构成，推进和实现社会风气的底子好转。
总的来讲，一年来，虽然我正在加强进修、改变做风、搞好连合、清廉自律等小我思惟做风廉政扶植等方面做了积极工做，推进了全市各项工做的成功开展。可是，取新形势、新使命的要乞降泛博人平易近群众的期望比拟，还存正在着一些差距，此后要进一步改良，加倍勤奋，当好一名及格的带领干部。
4、对于市区的各类评优勾当，严酷按照上级的要求进行，上海市、区花匠的评比，教师们充实行使了本人的，先由各工会小组保举一名候选人，再由教员们无记名投票；对于区“三八红旗头”的评比，党支部工会也是先由各工会小组保举候选人，最初由支委会进行会商决定，充实卑沉，进行自下而上的保举。
3、正在车间支部中深切开展好取。充实发扬党的取的优秀保守，支部间本着帮帮、教育、关怀、爱护和提高的目标，支部彼此提出了很多贵重的看法和。有则改之、无则加勉，者做到立场规矩、诚意；被者做到虚心听取、诚恳接管。正在取中达到彼此理解、彼此推进、彼此提高的目标，进一步加强了支部的凝结力和和役力。
企业文化扶植上。以“三基”扶植、“工人前锋号”、“自从办理”、“五精十美”建立、“工会建家”、“青工岗亭技校”、军事化办理、“五好六型”、“诚信班组”班组勾当为载体，不竭立异办理，打响了区队文化品牌，充实阐扬报道、的宣传感化，设想印制了“掘进二区区队办理文化手册”，以强势的文化空气，全方位、多角度的展现了我区的各项工做成就，提拔了区队的晓得度和佳誉度。
我认为，一年来丰镇非论是市委班子内部，仍是几买办子之间以及班子之间，都是出格连合的，是富有组织性、规律性和凝结力、和役力的，是具有开辟性和立异性的带领集体。丰镇市的各项工做之所以可以或许取得显著成就，次要经济目标名列乌兰察布市前茅，取班子之间、带领之间连合分歧，知难而退，目不斜视搞扶植，专心致志谋成长是分不开的。
为了切实完成学院摆设的使命，本支部正在9月初特地召开了会议，由宣传委员向学生传达了校长正在驱逐第二轮人才培育工做评估带动大会上的讲话，让学生认识到：本次评估既评讲授，也评办理；既评教师，也评学生；每小我都应领会评估、关怀评估、注沉评估、参取评估；学校正在评估工做中能够认识到本身扶植的不脚继而加以改良，提高为学生办事的本事，这关系到学生的亲身好处。正在同一后，支部对学生提出了以下几点要求：1、上课认实，带头维持好讲授次序，卑沉教员的讲授，指导班级同窗加强学风扶植；2、协帮班委召开从题班会，带头进修送评促建手册及学生深度材料；3、协帮班从任，按期查抄班级同窗的进修环境；4、及时向党组织以及班从任反馈班级同窗的思惟动态，协帮做好部门同窗的思惟疏通工做。学生正在施行支部安插的使命的过程中，既提拔了本身的抽象，也提高了的本事，为学校送评工做的成功完成阐扬了前锋榜样感化。
以步队扶植为沉点，以报酬本、强化思惟工做，积极推进社会从义扶植，勤奋提部办理程度和职工步队营业手艺本质。以育报酬底子，通过认实组织开展进修、实践、练习训练、竞赛等勾当，提部职工的分析本质，为铁逾越式成长打下优良的根本。
以科学成长不雅、和xx届三中全会为指点，解放思惟、脚踏实地、求实务实、取时俱进，紧扣“党组织和创先争优”这一从题，贯穿“切近群众、切近糊口、切近现实”这一，按照“抓进修、抓规范、抓特色”这一思，“抓班子、带步队、沉扶植、闯新”的方针，继续巩固并不竭深化步队和职工步队扶植，进一步完美分公司的各项轨制，以轨制处事，积极推进维保分公司的文明扶植，为分公司全面协调可持续成长供给无力的思惟、和组织。
五是加强沟通，实现共赢。对相关方平安办理，持续深切落实“四个平等看待”，敏捷提高了相关方的岗亭分析本质。“四个平等看待”即：将泰东相关方接管培训教育的取车间职工划一看待；正在操做尺度化查抄、验证、查核上取车间职工划一看待；正在厂文件、会议传达及形势教育上取车间职工划一看待；将相关方职工人身平安取车间职工平安划一看待。
二、环绕平安沉点工做建立平安樊篱工程环绕平安出产核心工做，沉视阐扬工做劣势，组织开展平安攻关勾当，用线确保平安线。
机关党支部自20xx年经支部大会选举，校党委审批组建以来，支部一班人正在校党委、校委带领的关怀指点下，连合和率领机关群众，认实贯彻落实校党委、校委的，连系学校的核心工做，按照机关工做的特点，不竭加强党支部的组织扶植、思惟扶植和做风扶植，充实阐扬支部的和役碉堡感化和的榜样带头感化，不竭提高干部的党性准绳和程度，勤奋打制连合同一的先辈群体；不竭加强支部本身扶植，按照连合、规范、务实、高效的尺度和准绳，把党支部的各项工做推向一个新的程度，并取得了很大的成就。下面，我把党支部近几年来工做和扶植的根基环境做如下回首。
学校党支部操纵每个周一的行政例会时间，集中进行干部理论进修。正在20xx年度里，组织学校中层以上干部进修了《地方关于加强和改良党的做风扶植的决定》、《党的xx大读本》、《中国监视条例》、《中国规律处分条例》、《进修实践科学成长不雅读本》以及党的等。不竭提高干部的理论程度、程度，不竭提高干部的办理能力。
从学校内部体系体例、到学校办理轨制，以及初一材，都反映了跨入新世纪的新形势。为驱逐新的挑和，需要进修扩大学问范畴，开辟学问视野，顺应新期间的需要。因而校党支部认实落实区教育党委进修工程，率领全校教师进修新、树立新不雅念、实践新思惟，扩大新视野。通过各类形式逛活了进修乐趣，掀起了进修的高潮。进修形式有集中和分离两种。
支部注沉带领班子做风扶植，安稳树立的旨，要求带领班子多深切现场，多深切一线工人，为工人处理出产以至糊口上的坚苦和问题，切实工人的好处，脚结壮地的为工人办实事，以员正在群众中的抽象。员工家庭发生坚苦，支部供给力所能及的帮帮；员工生病、住院，支部派人登门慰问，并赐与恰当补帮；有的职工因病或身体情况欠好等缘由正在原岗亭工做坚苦，车间降服了很多坚苦，想方设法照应他们，为其互换合适岗亭。通过一系列实实正在正在的工做，使职工亲身体味到党组织的关怀，感遭到温暖。
三年来，正在市委和市曲机关工委的准确带领下，药监局支部紧紧环绕食物药品监督工做现实，深切贯彻党的、xx届三中、四中全会以及一系列主要讲话，以保障人平易近群众饮食用药平安为底子好处，进一步加强机关步队的思惟、组织做风扶植，使党组织的凝结力和和役力获得进一步加强，不竭激发干部的内正在动力，使争当前锋成为干部的盲目认识和自动逃求，为我局各项工做的成功开展供给了顽强无力的思惟。
车间党支部工做紧紧环绕出产这个核心，以夯实根本、完美轨制、阐扬感化、成效凸起为工做沉点，借帮公司党委开展的“聚，练内功，保交船，做表率”从题勾当，我们支部通过积极参取，使从题勾当的开展成为支部扩大党的群众根本和影响力的无力抓手和无效载体。
三季度，行车二车间党支部将推进进修型时代政工扶植取开展党的群众线教育实践勾当相连系，以实现“职工群众对劲、办事工序对劲、区域相关方对劲”为方针，进一步强化“八强”干部、“六好”步队扶植，推进了全体工做绩效的稳步提拔。次要工做总结如下。
全县村级组织换届选举工做会议后，我镇党委敏捷步履，于2月28日召开了由村两委、镇干部加入的换届选行为员大会，带动会议后顿时组织了营业进行系统培训，缜密摆设我镇村党支部换届选举各项工做。成立由党委任组长的带领小组，下设一办三组，担任具体工做；17个行政村分成4片，由各片分担带领担任，以片为一个指点组具体抓落实，正在整个换届选举工做中，镇党委着眼于教育，立脚于宣传，沉视于指导，一直把宣传策动群众，做好思惟工做贯穿于整个选举工做过程。通过召开带动大会、发放宣传材料、操纵村村通、等多种形式轰轰烈烈地宣传“两推一选”的目标、意义、准绳、法式和方式，操纵村务公开栏发布村党支部职数、任职前提和根基环境，带动泛博、村平易近积极参取这项工做。为了确保换届构成风清气正的，正在深切开展“讲党性、守规律、要协调、促成长”教育勾当的同时，将选举规律正在公开栏，领受、群众的监视。
4、阐扬党组织感化，带动职工群众。正在年度“双先”评比勾当中，车间×××名先辈小我有×××名；全年现达到轻伤尺度的钢轨、辙叉心、尖轨10根(组)，此中检养五工区巡道工马国胜发觉3根(组)、检养四工区工长牛宝林、检养二工区葛庆军各发觉两根；全年发觉并改换轻伤夹板131块，此中马国胜全年发觉63块，正在平安出产中超卓的表示为车间的平安不变做出了积极的贡献。
其次是加强科学理论和科学学问的进修，提高宏不雅决策能力。思决定出，而准确的思来自于对科学理论的使用和对宏不雅经济形势以及地域现实的精确把握，来自于对天然纪律、经济纪律出格是市场纪律的科学认识和自动把握。出格是跟着我国社会从义市场经济体系体例的不竭完美和宏不雅经济形势的不竭变化，做为市委，要想带领好一个地域经济和社会的全面成长，就必需坐正在时代的高度，把握经济成长的内正在纪律，只要如许，才能确立准确的成长标的目的和思。因而，我十分沉视进修现代最新科技、经济、金融等学问，认实研究我国甚至世界发财国度经济成长的内正在纪律，并盲目使用这些纪律指点工做实践。连系丰镇现实环境，项目拉动和投资带动，鼎力优化投资，引进项目和投资，出格是引进和扩建了氟化工、经纺、乳成品、肉食物加工、啤酒等一多量大项目，不单优化了全市经济布局，提高了经济效益，并且对本年发抖全市经济快速成长起到了环节性感化。
5、环绕出产，求实务实，搞好党建带工建、党建带团建的工做，开创了思惟工做新场合排场。加强对工会和共青团工做的指点，积极阐扬工会和共青团感化。车间支部指点工会开展形式多样的劳动竞赛，积极开展合理化和降本增效勾当，充实阐扬泛博职工的伶俐才智，为车间出产献计献策。指点团支部开展青年岗亭练兵勾当，推进青年敏捷成长成才。支部对车间工会和团支部加强带领，构成合力，把工会和共青团组织做为推进车间党建的强力帮手。
(二)党性实践，办事群众。次要以深切开展“两强、两提、两确保”勾当为跳板，进一步提高了带头办事群众、带头进修提高、带头遵规守纪的积极性。强化大局认识，要求履行“宣传员”义务，指导职工认清形势，改变不雅念；强化平安认识，要求每月组织一次典型变乱案例阐发，进一步提高职工平安认识；提拔操做程度，要求积极加入“手艺技术大交锋”勾当，提拔小我技术；提拔施行能力，做到施行不找任何托言，进修好、施行好操做尺度化；确保岗无现患，做到操检合一，严细查抄；确保身边无变乱，要求严酷做到“”，身边无变乱。
1、认实传达和上级党组织的、决定和文件。先后组织进修了xx届六中全会和七次会议，进修《权利教育法》，开展《权利教育法》学问竞赛，进修贯彻新区第二次党代会，进修xx6。25讲话，进修贯彻市第九次党代会。别的，组织旁不雅旁不雅“以勤恳工做和超卓表示为世博供给顽强”世博专题片，组织加入《庆贺建党90周年学问竞赛》和加入权利劳动等成心义的勾当。
1、进修和贯彻党的xx大，以理论为指点，“一个核心、两个根基点”，用“三个有益于”的尺度权衡我们的思惟和工做，解放思惟、脚踏实地，从现实出发，用成长是硬事理做为我们开展各项工做指点思惟。
支部本着“早发觉、早防止、早处理”的准绳，及时领会控制职工步队的思惟动态，将职工关怀的热点做为思惟工做的沉点，将职工提出的难点做为思惟工做的切入点。退职工有思惟情感，有问题发牢骚时，各级办理人员不回避不推诿，认实解答，该处理的处理，该处置的处置，让员工对劲而归。因为做好了职工的思惟工做，及时理顺关系，化解矛盾，消弭热点和难点，建立和成长协调不变的劳动关系，为全年工做完成打下了优良的根本。
3、糊口会轨制，由每年就本人的思惟、工做、进修等环境向党支部及做一次报告请示。通过提高糊口会质量来提高处理本身问题的能力。评断轨制，实行严沉事项具体会商研究决策，无严沉决策失误。
6、加大查抄查核力度，切实整理职工两纪。车间干部、工队长、班组长要认实担任、硬起手腕，规章轨制和各项查核法子尺度不降低。车间干部要徒步查抄、随机抽查、仆从功课等多种形式，落实式办理，添加查抄次数，加大对职工施行尺度化功课环境的查抄力度，出格要对工班长、巡道工、平安员、防护员等环节岗亭进行严酷查抄，对发觉的问题，既要进行教育改正、督促整改，又要进行庄重的查核。同时车间要强化对现场职工施行“两纪一化”环境的办理，每天的施工、每项功课按尺度化功课法式进行，通过层层抓落实切实提高功课质量，提高落实力。
三季度，行车二车间党支部将推进进修型时代政工扶植取开展党的群众线教育实践勾当相连系，以实现“职工群众对劲、办事工序对劲、区域相关方对劲”为方针，进一步强化“八强”干部、“六好”步队扶植，推进了全体工做绩效的稳步提拔。次要工做总结如下。
4、加强群众组织工做，全面推进学校和成长，支撑学校工会，共青团、少先队、妇委会等群众组织的工做，自动参取开展各类丰硕多彩的勾当，阐扬其组织的本能机能感化。
X年，我校党建工做以理论和“”主要思惟为指点，认实进修贯彻党的xx大、xx届四中、五中、六中全会和，深切贯彻落实科学成长不雅，按照上级党委的总体摆设，不竭加强和改良党的思惟、组织、做风和轨制扶植，加强党组织的凝结力和和役力；不竭加强步队和教师步队扶植，提高教师步队全体本质；不竭深化创先争优工做，把党建工做提高到一个新程度。20xx年我校党支部共有28位，一年来，学校党支部工做正在上级党委的准确带领下，紧紧环绕局党委20xx年党建方针办理义务书和党风廉政扶植义务书的方针义务，结实无效地开展了“深切进修成长不雅”、“创先争优”和“四群教育”等勾当。使学校党建工做获得了进一步加强，的义务认识不竭提高，为扶植协调校园，培育文明风尚，推进学校教育讲授工做的成长和总体方针的实现，供给了强无力的组织保障。现就20xx年的党建工做查核方针义务自评做如下总结？。
1、按照矿全员本质提拔工程文件，连系我区平安出产工做的现实，开展了“1226”本质提拔系统。为更好的抓好平安质量本质提拔工程，连系本单元工做现实，开展了月度优、差评选工做。全面提拔了员工全体本质、平安思惟认识，取得了显著结果。
三是人文关怀，落实“让”许诺。本年以来，车间先后为偏僻的金山店工区处理了用水难、用电难问题，给道口添置了热水器、空调；暑期，车间开展了松清冷勾当，把组织的温暖送到了每一名职工的心中；对职工关怀的难点、疑点问题，加强解疑释惑工做，不让一名职工带着疑问上岗、窝着火功课；车间职工家中红白喜事、小孩上大学等碰到坚苦时，都能及时获得及时的救帮，进一步拉近了党群距离，亲近了干群关系，加强了车间的吸引力、力和凝结力，确保了职工步队不变。四是策动全体职工为玉树大地动、舟曲泥石流灾区捐款献爱心。两次天然灾祸发生后，车间党总支都向全体职工发出了捐款，并获得了全体职工的积极响应。通过捐款勾当，了泛博职工的思惟感情，加强了党组织的凝结力，援助了灾区。
三是针对点检力量亏弱等要素，树立“人人都是点检员”的，奉行电工、钳工、行车工“三位一体”设备点检模式，对设备施行全天候、全班次、全员办理。
5、全力做好安标线扶植工做。按照段下发的通知要求，及时更改施工尺度，车间干部和施工平安监护人必需到岗到位，为了把此次勾当搞得绘声绘色，党支部成立突击队，特地担任霸占建线工做中的难点；对坐场设备过程中的环节岗亭和环节点放置手艺程度高、义务心强的工班长具体担任现场功课，严酷施行新尺度，凸起本年沉点工做，认实做好提速平安尺度线扶植的宣传，正在安标线扶植过程中，车间正在段局域网经常进行宣传，并正在旧事兰铁、铁道报，报道、登载车间安标线扶植所取得的成就，极大的鼓励了车间干部职工的工做积极性，了安标线扶植质量。
6、全面实行校务公开，鼎力推进依校的历程，加强泛博教职工参取办理的仆人翁认识。认实落实义务制，同时对泛博教职工反映强烈的热点、难点问题，认实看待，妥帖处理，调整胶葛，化解矛盾，勤奋做到无集体事务的发生。
二是开展“立脚岗亭保平安，阐扬感化做贡献”从题教育勾当。车间连系段党委下发的相关文件和会议，对全体进行了教育进修。通过展现宣传阵地感化、导向感化、和役碉堡感化、前锋榜样感化，了出产过程中人身、设备平安和人员不变。本年以来，车间连系平安出产阶段性勾当，出宣传橱窗6期，吊挂30幅，工区黑板报12期/处；组织职工开展读书勾当1次，写出进修文章123篇，无力的鼓励了士气、树立了准确的导向。
7、认实落实“三会一课”轨制。全年党支部会商成长×××名，×××名积极材料；按期组织召开大会、支委会、党小组会和得《优良攻关》、《优良组织》，全段三个一等中，车间获得×××个。
二是加强连合，协和谐沟通。俗话说，齐，泰山移，这申明连合的力量之大，因而正在支部扶植中，我们起首做到了思惟上、组织上、工做中的连合，做到了支部工做取处室工做的协调，小我要求取组织准绳的协调，大局取局部好处的协调，并正在支委之间做到大事沟通、小事筹议，齐心合力，公担风险。我们支委一班人从来没有因工做协调共同不敷发生矛盾胶葛，从来没有正在支部扶植取办理中彼此扯皮、和拆台。
本年下半年以来，学生第二支部按照学校及学院摆设，积极共同我校高档职业院校人才培育评估工做，提高学生的认识，指导他们正在送评促建工做中充实阐扬前锋榜样感化，为全院学生做好表率，积极号召班级同窗深切进修送评手册，为学校送评工做的成功完成贡献出本人的一份力量，同时也提高了本支部学生的党性，推进了本支部的科学成长。现将本支部半年来的工做报告请示如下。
1、正在党风廉政扶植上，连系学校政风行风评断各阶段工做。进一步成立健全了各项规章轨制，完美了监视束缚机制，鼎力提高了学校各级办理干部全面贯彻落实党的教育方针政策的能力和程度，加强了泛博干部和教人员工的清廉自律认识和教书育人办事认识，提高了职业程度。恪守党的规律。恪守《廉政原则》、地方关于否决豪侈华侈的“八项”和《〈关于沉申党风廉政扶植若干和义务逃查轨制〉的弥补》，全校教职工无违法乱纪行为。
1、实现对出产现场的无效节制。党支部及时收集、处置、各类消息，满脚当前新体系体例下平安办理的高尺度、快节拍的工做质量要求，全面提拔消息化办理程度，自段局域网开通利用以来，车间党支部共各类消息×××条，全数正在段局域网上。
2、 组织进修江的“七一”讲话，认实正在践“”的主要思惟。用“”的主要思惟指点学院党政班子及其提高思惟本质，树立准确的不雅，实情为学院的事业成长和泛博师生办事。正在核心组的进修勾当中，经常学致使用，留意用的理论来解答现实中碰到的问题。 3 、组织进修《中华人平易近国高档教育法》，连系“三五”普法开展进修教育勾当。颠末进修法令条则和相关材料，通过测验或查核，使得大师加强法令认识，提高依事能力。
车间党支部针对这终身产现实，积极策动支部构成突击队，带头奋和正在出产第一线，极大地鼓励了车间职工的士气，以点带面，带动车间出产攻坚克难，打败一个又一个坚苦，较为地完成了各项出产打算，了首制船的节点，为首制船的成功交付做出了贡献。
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